En estas páginas hemos hablado de las causas principales de por qué trabajadores se van de sus puestos. La primera de estas es el estrés que sufren en sus puestos.
El estrés viene de distintas maneras y en distintas formas y conviene conocerlos para tratarlos, algo que en muchas empresas están todavía fallando.
40% de los empleados hablan del estrés como uno de los tres problemas que tienen en la empresa. Cuando las empresas no tienen al estrés en sus listas de los problemas de sus empleados, hay un problema de percepción y, como consecuencia, de tratamiento.
Y las que actúan en contra de estos problemas, son aún menos.
Aunque el estrés suena muy difícil de definir, es un problema real y ya era hora que las empresas entiendan este problema y actúen. ¡La productividad lo agradecerá!
Vía | Nota de Prensa de Watson Wyatt
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