A raíz de lo que decía uno de nuestros comentaristas sobre la negociación de los sueldos con nuestros jefes a puerta cerrada, quería ver qué pensabais sobre la reciente publicación del equivalente italiano de la Agencia Tributaria.
Hace poco, unos días antes de que el gobierno de ese país vecino cambiara de manos, esta Agencia publicó en su página Web durante varias horas, lo que los ciudadanos italianos declaraban como sueldo y los impuestos que pagaban.
Después de muchas críticas, al nuevo primer ministro, Silvio Berlusconi, no le hizo ninguna gracia, quitaron esa información de la Web y parece que ahora habrá una investigación.
Esto me hizo pensar en un banco de inversión brasileño que, hace unos años publicaba los sueldos de todos los empleados, del más humilde hasta el presidente de la empresa. Un compañero mío que trabajaba allí me decía que esta política era muy popular y todos trabajaban en la misma dirección.
¿Por qué no se podría repetir eso en nuestras empresas? ¿Por qué tanto secretismo? ¿Por qué tener que negociar con el jefe a puerta cerrada?
Por otra parte, ¿qué tienen que esconder los que pagan sus impuestos? ¿Por qué no publicar esta información para que todos tengamos acceso a ello?
Tenemos las herramientas informáticas, ¿por qué no utilizarlas para obtener más transparencia?
¿Suena raro?, pues hablo en serio.
¿Qué os parece?
Vía | BBC News y ZD Net (los dos en inglés)
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Comentarios
Muy sencillo, si los sueldos de todo el mundo fueran públicos, las empresas iban a tener grandes problemas. No podrían explicar por qué empleados que hacen el mismo trabajo tienen una diferencia de sueldo de más de 4000 ó 5000€. O incluso, empleados que tienen gente a su cargo cobran menos que éstos últimos.
Sería un gran problema y los únicos beneficiados serían los empleados, cosa que a las empresas no les interesa.
Yo estaría encantado de que se publicasen en la mía…
Saludos, Iván.
Desde mi punto de vista, es un ataque a la intimidad de las personas; puesto que eso es información confidencial que no incumbe a nadie. Yo para lo único que lo encuentro útil es que para que tus amigos, compañeros,… te cojan envidia por que tienes más que ellos y te intenten tirar para atrás, tanto en el trabajo como en lo social, ¿y por que?, por que mientras unos vivimos en pisos que nos hemos pagado ahorrando y privándonos de cosas, otros han preferido vivir la vida, pero, eso si, luego ellos ven que tu tienes un pisito para vivir y otro para ir de vacaciones y ellos no tienen ni donde caerse muertos, y claro, eso no les gusta y son de las típicas personas que para sentirse bien tienen que ver que los de su entorno están peor que ellos. No obstante, creo que se debería hacer un excepción respecto a los puestos políticos, así como a los directivos de las grandes empresas por el hecho de que no es dinero suyo, a pesar de que los sueldos se los pongan ellos, sino que es dinero, o bien de los contribuyentes o de los accionistas, que han invertido en dicha empresa.
En muchos países y empresas es una práctica común el publicar la lista de sueldos de todos los empleados.
Como bien dice Iván, los únicos beneficiados son los empleados, que tendrán más información a la hora de gestionar sus subidas salariales. El problema que existe en España es la necesidad constante de comparación con lo que los demás tienen o ganan.
La transparencia salarial es algo necesario en las empresas.
interesante
¿A quién le importa lo que yo gano?, ¿dónde esta mi privacidad? ¿ocupo un cargo público? Dicho lo cual me temo que los datos ya son públicos. Salvo que me equivoque estan a disposición del cómite de empresa. Y respecto a los datos fiscales, me parece ya el colmo. A ver si va a tener más derechos el famosod e turno que vende su intimidad que el contribuyente.
Para que esa idea fuera viable en España, primero nos tendriamos que adaptar a cosas como que puede ocurrir (y debería pasar con mucha mas frecuencia) que empleados que a su vez tengan otros empleados a su cargo cobren menos que estos, o que hay muchos compañeros que aunque ocupan el mismo puesto trabajan mejor que nosotros, etc. Un saludo.
POCA MEMORIA TIENE EL QUE ESCRIBE…
En España ya se hizo a principios de los 80, la conclusión fue una ola de secuestros a los primeros de la lista, creo que hasta ETA dió las gracias por facilitar su trabajo…
La idea italiana que va a costar una pasta es una forma de llevarse datos para poderlos usar despues, alegando que los sacarón de la web…
Teniendo en cuenta el alto nivel de delincuencia que hay en Italia, me parece una irresponsabilidad tan grande que a los responsables se les debería encarcelar…
los empleados con ingresos fuera de la empresa perderian bastante poder de negociación, la empresa podría jugar con nuestras necesidades y el trabajador siempre tiene todas las de perder. En una economía de transparencia el ajuste de salarios sería a la baja y no al revés. Me parece una medida pésima.