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Jubilación

El plan de pensiones de los funcionarios se congela también

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Tijeretazo

El plan de pensiones de los funcionarios también ha sido víctima de los recortes. Este plan comenzó en 2003-2004 con el objetivo de proporcionar una retribución adicional a los funcionarios y complementaria a su jubilación. En el concurso público en el que participaban sindicatos para elegir el plan, se le adjudicó a una gestora participada por el BBVA, UGT y CCOO, quedando esta gestora al cargo del plan de pensiones con más partícipes de España. En algún ha año ha obtenido buenos resultados, pero no he encontrado un informe con la evolución del mismo desde su creación.

Al plan de pensiones de los funcionarios en principio iba a recibir un 0,5% de la masa salarial, aunque en 2011 recibió un 0,3%. Este año entre los recortes, el estado no aportará nada. Quedando la retribución complementaria de los funcionarios exclusivamente a aquellos planes de pensiones privados que ellos mismos puedan decidir contratar.

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Planes de pensiones: necesitamos un nuevo marco

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Con la llegada del final de año los anuncios para contratar los planes de pensiones se multiplican. Y es que es la última oportunidad que tenemos para desgravarnos algo en el IRPF. Realmente la idea de los planes de pensiones, incluso con la regulación más actual (muy criticada), es muy interesante.

Si contratamos un plan de pensiones ahora, dejamos de pagar impuestos por la cantidad depositada (con límites, por supuesto). Es decir, lo que metemos en un plan de pensiones es como si no lo hubiéramos ganado y por tanto, no pagamos impuestos por dichos ingresos. Ahora bien, a la hora de retirarlo sí que pagamos impuestos por las cantidades retiradas, es decir, se tratan las cantidades retiradas como si fueran ingresos nuevos.

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El Congressional Budget Office nos habla de cómo equilibrar el presupuesto de Estados Unidos

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El Director de la Congressional Budget Office (CBO) estadounidense nos analiza el presupuesto gubernamental de Estados Unidos y proyectan cara al futuro lo que esperan será el desarrollo de este presupuesto. Como vemos en la tabla, suponiendo que no hay cambios, el camino del presupuesto central estadounidense demuestra cifras muy rojas.

Como vemos en la parte de los ingresos proyectados hasta 2021, el peso de ingresos comparado con el Producto Interior Bruto (PIB) se mantiene consistente en 18% del PIB, el nivel que se ha visto en promedio de los últimos 40 años. En el lado de los gastos, vemos que se proyecta un incremento importante en el nivel de los gastos, comparado con el PIB estadounidense, incrementos que se verán casi automáticamente como resultado de los cambios demográficos, es decir, el envejecimiento de la población y de los resultantes incrementos en los gastos sociales y de salud, subiendo automáticamente el déficit del presupuesto.

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Reforma de pensiones: novedades que introduce el Parlamento

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Alejandro nos acaba de comentar la aprobación definitiva en el Parlamento de la reforma de las Pensiones. Además de los cambios que se introducen en la edad de jubilación y en el sistema de cálculo de las pensiones a partir de ahora, este nuevo texto legal introduce novedades que no se habían contemplado inicialmente en el texto legislativo.

Las novedades que se introducen versan sobre el aumento de la base reguladora de las pensiones de viudedad, el cómputo de periodos cotizados para algunos casos de madres, integración del régimen de empleadas de hogar en el régimen general y el decreto Telefónica, medida que traslada a empresas con más de 500 trabajadores el pago de las prestaciones por desempleo de los trabajadores afectados por un ERE cuando la empresa presente beneficios.

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La 'hucha de las pensiones' corre peligro

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El gobierno electo de la comunidad autónoma catalana, CIU, ante la falta de apoyos financieros para respaldar sus emisiones de deuda regional, tiene la intención de llevar esta carencia al Congreso de los Diputados, de tal modo que las emisiones en curso, y las que puedan producirse en un futuro se tome como garantía los casi 63.000 millones de euros del Fondo de Reserva de las Pensiones (hucha de las pensiones), de tal modo que todos los españoles nos pongamos a disposición del ‘apetito’ financiero de la Comunidad Autonómica más endeudada.

Este asunto comporta un elevado riesgo para la estabilidad financiera del Estado español, además de violar uno de los principios más sagrados en la política de inversión de dicho fondo, el invertir en activos ‘sólidos’ con un elevado rating, como no es el caso de la deuda catalana.

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Los lectores opinan que la ampliación del ERE de Telefónica es injusta

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encuesta de la semana
Como todos los viernes, pasamos a mostrar los resultados de nuestra Encuesta de la Semana. Recordemos que esta ocasión os preguntábamos sobre la ampliación del ERE de Telefónica, y si os parece justo o no.

Antes de pasar al detalle de los resultados, agradecer la participación a los 710 lectores que han participado en esta encuesta.

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Las promesas de pensiones son obligaciones pesadas y crecientes

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Continuamos viendo el desarrollo de dos impactos demográficos importantes, la baja natalidad y la longevidad, elementos que son los motores del envejecimiento de las poblaciones en los países ricos y que tendrán el resultado de que cada vez más retirados estarán esperando recibir sus pensiones. El problema es cómo y quién pagará, en sistemas de pensiones donde los gastos de pensiones del año se pagan con los ingresos generados cada año y con poco o nada invertido en pensiones privadas.

Con esta longevidad, cada vez más retirados esperarán que sus pensiones las paguen cada vez menos trabajadores, proporcionalmente. Como ya he dicho en estas páginas:

Ahora que estamos con cuentas públicas muy en números rojos, se está hablando de la edad de jubilación. Algunos hemos estado hablando de este tema mucho antes de que estallara la crisis. Cuando hay boom es más fácil introducir cambios aunque es mucho más difícil conseguir que te escuchen mientras la fiesta continúa. Algunos hemos hablado de la edad del retiro pero también del fomento de alternativas de ahorros y de inversiones para cuidar el futuro, temas todavía pendientes.

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¿Y si reducimos la jornada laboral y rebajamos la edad de jubilación?

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Contracorriente
Leia en el perfil de facebook de un viejo compañero del colegio un enlace en el que se proponen como vías para atajar el paro, dos medidas que van en sentido contrario a las que se están aplicando actualmente. Proponen reducir la jornada laboral a 30 horas semanales (sin reducción de salario) y rebajar la edad de jubilación.

Analizaré las posibles consecuencias de aplicar estas medidas, visto que las que se están aplicando no parecen surtir el efecto deseado para atajar el paro (más bien al contrario) veamos que tal con éstas propuestas, como siempre, yo expongo mi punto de vista y se abre el debate.

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El pacto de competitividad europeo se erige como el empujón necesario para el cambio estructural

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El pasado viernes los máximos representantes de Alemania y Francia, Angela Merkel y Nicolas Sarkozy respectivamente, anunciaron la ‘receta’ para la salida del letargo económico que tiene sumida a la Unión Europea (UE). Los pilares fundamentales sobre la que esta se sustentaría son:

  • Limitar por ley el endeudamiento de los Estados
  • Ajustar la edad de jubilación en función de la evolución de la pirámide poblacional
  • Romper el ancla de los salarios a la evolución de los precios
  • Fijar un tipo de gravamen mínimo para la figura tributaria del impuesto de sociedades

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Los lectores no quieren jubilarse a los 67 años

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encuesta de la semana
Como viene siendo habitual, los viernes pasamos a dar los resultados de la Encuesta de la semana. En esta ocasión preguntábamos por la reforma de las pensiones, su percepción para los lectores y los efectos económicos que puede tener en los futuros pensionistas. Antes de pasar a las respuestas, agradecer la participación a los 1.148 lectores que han participado en esta ocasión.
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