vacaciones

Hace un par de días escribí sobre las dificultades que está sufriendo el sector turístico a nivel mundial y hemos visto que los viajes siguen y, en algunos casos suben. Especialmente los viajes nacionales, es decir, los internos, han visto subidas.

No obstante, los gastos por cada viaje están bajando, aumentando la presión financiera al sector turístico.

Ya que los consumidores buscan gastar menos, estarán cada vez más atentos a esos lugares donde les costará menos sus vacaciones. Ahora que nos aproximamos a las vacaciones es bueno ver donde es mejor para los turistas ir de vacaciones.

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Hace poco vimos al sector turístico adherirse a la lista de sectores pidiendo ayudas del gobierno como resultado de las dificultades económicas experimentadas. Me sorprende que hayan tardado tanto en pedirlo.

Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), analiza el desarrollo del sector turístico durante 2008, comparado con 2007.

Está claro que a nivel europeo, el sector está sufriendo y España, como uno de los países líderes en este sector, está por encima de los distintos promedios europeos medidos por este estudio.

Hay varios impactos que se están viendo medidos por noches de hotel, número de viajes, duración de las vacaciones y cuánto se gastado por turista y por noche.

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¿Que te parecería, tu funcionario de un gran Estado o Comunidad Autónoma, que tu jefe,todo un gobernador de los Estados Unidos, te mandara dos días a casa de “vacaciones forzosas” y encima sin cobrarlos a final de mes? Pues eso es lo que ha pasado en el Estado americano de California, en donde 200.000 funcionarios han tenido que sucumbir obligados a sus dos días sin trabajo.

Desde luego, la mala situación económica en todo el mundo también está empezando a afectar de forma muy directa a algunas organizaciones o entidades públicas, no puede verse otra razón para esta medida que una pura rebaja de los costes de la administración pública.

Esta fuerte medida de recorte de gastos será llevada a cabo de forma cíclica entre todos los funcionarios de éste Estado como decíamos en rotaciones de 200.000 de ellos cada mes hasta verano del 2010; con lo que Schwarzennegger espera ahorrar unos 1.010 millones de euros que le ayuden a paliar el gran déficit fiscal de más de 32.000 millones de euros que posee su California.

Imagen | peasap
Fuente | elpaís

Unas vacaciones prolongadas como las de verano, para aquel que pueda tenerlas, pueden provocar problemas al volver al trabajo: mala adaptación, estrés, nerviosismo, falta de motivación. Esta situación se conoce como síndrome postvacacional.

En España los estudios realizados citan que este síndrome postvacacional le sucede al 35% de los trabajadores entre 25 y 40 años. La principal causa de aparición de este problema es el desajuste horario y el cambio de ritmo diario y en la actividad social.

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Llegan las vacaciones. Visitas a lugares deseados y paradisíacos como el de la fotografía. Tiempo para desconectar. ¿De verdad? Eso pensamos también de los fines de semana, y en muchos casos se convierten en continuación de la jornada laboral, en adelantar trabajo o recuperar temas atrasados. Así, apunta una cosa muy interesante John Battelle en el blog que escribe para American Express (ejemplo de cómo debe hacer una empresa para meterse en el mundo del Social Media), y que llama “Take 48!”.

En su empresa, Federated Media, el CEO, el COO, y el Editor/CRO, establecieron una regla básica, se pusieron de acuerdo para no enviar un email a ningún miembro de la organización desde el viernes a la 6 de la tarde, hasta el domingo a las 6 de la tarde. Las implicaciones, para gente acostumbrada a trabajar vía email, eran difíciles de llevar, porque la regla no prohibía escribir un email, hacía referencia a enviarlo. El objetivo de todo esto, que la gente descansara y no se preocupara de mirar el correo durante el fin de semana. Hacer frente al mono al email que tenemos en nuestra sociedad.

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Eso es lo que quiere el gobierno con respecto a la figura de los autónomos y de los falsos autónomos, controlar la relación de éstos con sus empresarios. Básicamente el control hace referencia a que en el Inem se deberán inscribir los pactos para aquellos autónomos que trabajen casi en exclusiva para una empresa (ese casi es un eufemismo que se refiere a percibir el 75% ingresos), relacionados a la compensación económica y las vacaciones. Todo para tener constancia real de la situación y evitar o lograr, dependiendo cómo se mire, que se pague la Seguridad Social cuando realmente corresponda.

En el contrato deberán constar las siguientes cosas: el desarrollo de la jornada laboral semanal y su forma de cumplimentarla, el objeto del contrato, el contenido de la prestación del autónomo, que asumirá el riesgo y ventura de la actividad, con la contraprestación económica que recibirá de la empresa, y el acuerdo de interés profesional o el convenio colectivo al que se suscribe el autónomo. Además, debe quedar claro que el autonómo no pertenece a la plantilla o formar parte de la organización de la misma.

En el fondo es dar mayor seguridad legal a los autonómos dependientes. A esperar que así sea.

Vía | Expansión
En Pymes y Autónomos | Trade: el trabajador autónomo económicamente dependiente

Según el barómetro familiar realizado por el instituto GAD para Padres y Colegios la presente crisis está impactando directamente en el bienestar familiar. Los datos no pueden ser más esclarecedores de la situación en que estamos.

Respecto a las subidas en los gastos: la hipoteca empieza a agobiar mucho o bastante al 30% de las familias, la subida de los combustibles afecta al 71% y la de la cesta de la compra al 90%. El parón inmobiliario afecta a un 27% de familias.

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Siempre me ha hecho gracia esa expresión de las vacaciones de la triple P. Se trata de un plan Low-Cost para las vacaciones familiares que se suele utilizar en época de crisis, pipas, paseo y p’a casa.

Ayer me encontré un folleto de cierta cadena de hipermercados en la que se me invita a disfrutar de mi casa en verano. Muebles de jardín, piscinas desmontables para los críos, ordenadores baratos, barbacoas y aparatos de aire acondicionado. El equipamiento perfecto para pasar un verano en casa sin gastar en viajes exóticos. Disneyland, las pirámides, París y la Riviera Maya tendrán que esperar, este verano nos quedamos en casa.

Cuando no hay dinero las familias no puede irse de viaje, con los precios del petróleo y el desempleo subiendo parece que los hogares van a estar cortos de presupuesto este verano. Si añadimos la subida de los tipos de interés y del combustible, parece que no va a haber mucho interés en viajar. Las agencias de viajes parece que también lo van a pasar mal con la crisis.

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A ver, señores empresarios: si quitamos el 29 de febrero, siguen quedando 365 días este año. O sea que su productividad no va a mermar porque les de a sus trabajadores un día libre cada cuatro años. Y sin embargo es una excusa estupenda para dar un día libre por la cara y quedar como un señor, además de levantar un poquito la moral de la tropa. Máxime si el día en cuestión cae, como es el caso, en viernes. Y si ya es en Andalucía, que celebra el 28 su día, ¡Pedazo de puente!

Y si no está usted por la labor de conceder el día por la cara, conviertalo en un día de reflexión y no producción. Prohibido el correo electrónico. Apagados los móviles. Todo el mundo al parque y vamos a hablar sobre lo que estamos haciendo, los problemas de la empresa, las soluciones que se nos ocurren, la visión, los objetivos a largo plazo… ¿Cuando fue la última vez que escuchó a toda su empresa en una reunión multitudinaria? Hoy es una buena ocasión. Recuerde que, al final, no pierde un día: todos ganan.

En El Blog Salmón | Los viernes sin correo, la jornada de 9 a 3