La difusión masiva de una prestación de hasta 350 euros mensuales para empleados con menores a cargo ha despertado un enorme interés en las redes ante las crecientes dificultades para conciliar de los hogares españoles
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Hace poco ha salido una interesante noticia en Magnet de cómo la natalidad está en declive en muchos países europeos y cómo una agencia de viajes danesa lo está usando para lanzar una campaña de publicidad que está teniendo mucho éxito....
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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a finales del año pasado lanzó su Indice de calidad de vida (How's Life Index) que evalúa la calidad de vida de los distintos países. Como las estadísticas que...
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La reforma laboral ha resultado bastante polémica, y hemos hablado largamente sobre ella, en lo tocante a conciliación, poco o nada se ha avanzado, como ya hemos comentado también. Queremos saber las medidas de conciliación que...
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¿Es un mito la conciliación laboral? ¿Es cierto que se puede tener una vida y un trabajo? Aquí hemos hablado mucho de conciliación, de hacer las cosas bien. Pero en la práctica en muchas empresas la conciliación es un mito. No se puede...
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Hace mucho hablé en estas páginas de la oferta de la empresa consultora, KPMG, a sus socios, de tomar más tiempo libre a cambio de menos sueldo. Entonces dieron las siguientes dos alternativas: Resultó que más del 80% de ellos querían...
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Está claro que muchos de nuestros jefes ven nuestra presencia en el puesto de trabajo como una garantía de que haremos el trabajo que se nos ha encomendado. Por eso el mercado laboral español es donde más horas se trabaja y, al mismo...
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En estas páginas hemos hablado mucho de la necesidad de mejorar la conciliación entre el trabajo y la vida familiar y seguimos viendo que es un camino largo y con muchos obstáculos. No sólo eso, a pesar de que se habla del tema en...
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La gestión del talento es uno de las labores más importantes de la gestión de una empresa. No se debe pensar que sólo con algo de inversión y con mucha exigencia, se va a sacar la productividad que se necesita para sobrevivir en la...
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Dos profesores de la universidad de Princeton, el economista Alan B. Krueger y el psicólogo y premio Nobel de economía, Daniel Kahneman, colaborando con profesores de tres otras universidades nos traen un Estudio sobre el vínculo entre...
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En su encuesta anual (PDF) de la impresión que tienen las mujeres sobre la Ley de Igualdad que entró en vigor en marzo del 2007, la empresa de recursos humanos, Adecco, nos resume los resultados. Parece que, después de varios años, las...
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El artículo en referencia nos habla de los cinco elementos universales que abarcan el bienestar de una persona. Este bienestar nos hace mejores personas, más felices y más productivos y los empresarios tendrían trabajadores más felices, y...
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Si hace casi un año el pleno de la UE estuvo votando las distintas propuestas para la ampliación de la jornada laboral, las famosas 65 horas semanales, ahora el Consejo de la UE vuelve a la carga para debatir sobre la modificación de los...
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En este entorno se habla mucho de la conciliación de la vida privada y la laboral, aunque no se habla mucho de cómo hacerlo. Con o sin conciliación, la vida privada hay que cuidarla y me gustó el método elaborado el artículo de referencia...
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Cómo medir la trayectoria de tus trabajadores es una de las partes más importantes del trabajo de los jefes. Estas mediciones son muy importantes, ya que tienen un impacto directo en la moral de cada trabajador. Parte de esto es que los...
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Una vez más nos encontramos en la situación donde las empresas hablan mucho pero fallan en sus responsabilidades sociales. En estas páginas hemos hablado mucho de la necesidad de cambiar la forma de trabajar, es decir, de cambiar la forma...
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Llego a un estudio realizado en el blog de Oscar Sánchez, en el que se constata que vive mejor un emprendedor que un trabajador. El estudio, realizado sobre una base de 400 entrevistas revela que son los emprendedores los que mejor...
Leer más »Paco es un empresario real que conozco. Como es habitual en las empresas sevillanas, desde el 15 de Junio al 15 de Septiembre instaura en sus empresas la jornada intensiva, es decir, de ocho a tres, lo cuál suma la tan ansiada jornada...
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Uno de las grandes amenazas para la salud de gran parte de los trabajadores modernos es el sedentarismo. De la cama al coche, del coche a la silla de la oficina, vuelta al coche, al sofá, y a la cama de nuevo. Los exigentes horarios y las...
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La compañía eléctrica acaba de firmar un nuevo convenio colectivo que recoge la jornada intensiva para todos sus empleados en España (9.000). El horario laboral irá desde las 7.30 de la mañana hasta las 15.30 de la tarde. Habrá una...
Leer más »conciliación:Ya está en vigor la ayuda de 350 euros al mes para trabajadores con hijos que se incrementa un 25% cumpliendo solo un requisito.¿Qué se puede..