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Complemento salarial para jóvenes, la propuesta de Ciudadanos. Toda la información

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Complemento salarial para jóvenes, la propuesta de Ciudadanos. Toda la información

El Partido de Albert Rivera, Ciudadanos, ha estado negociando incluir en los 'Presupuestos Generales del Estado del 2017' un complemento salarial. En un principio, se estimó que fuera de alrededor de los 1.300 millones de euros, así como otras partidas relacionadas.

Pero ha habido un recorte de la cantidad de alrededor 500 millones de euros en el 2017, 800 millones de euros menos que los previsto inicialmente en el acuerdo de investidura con el Partido Popular.

El complemento salarial que propone Ciudadanos en su último programa electoral indicaba una prestación a través del IRPF de unos 100 euros mensuales para aquellas familias con bajos ingresos y que se estima que son alrededor de 2 millones de personas podrían ser beneficiarias.

Nos podemos preguntar: ¿De qué se trata la prestación salarial para jóvenes? ¿Cuáles son las preferencias del PP respecto a este complemento salarial para jóvenes?

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Las nuevas nóminas ya están aquí

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Las nuevas nóminas ya están aquí

El pasado 11 de noviembre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social incluyó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una disposición que afectará a las nóminas de todos los españoles que tengan la suerte (porque casi no podemos definirlo de otra manera) de tener un trabajo en la actualidad. En concreto, las modificaciones incluyen reflejar la aportación que realiza el empresario a la Seguridad Social, y no sólo la del trabajador.

Las nóminas actuales sólo incluyen la base de cotización y el tipo de retención que corresponden a la aportación del trabajador a la Seguridad Social, pero no aparece nada sobre la parte que aporta el empresario, lo que hace de los costes laborales un tema oculto para la gran mayoría de los trabajadores, que pueden llegar a creer que sólo son ellos los que pagan la Seguridad Social, como ya comentó Remo hace tiempo.

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Costes salariales: que cada trabajador pague los suyos

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Costes salariales: que cada trabajador pague los suyos

En Actibva, hemos publicado la infografía que acompaña al post sobre la distribución de costes salariales en la nómina y bajo la óptica del trabajador. Tal y como podemos ver, desde el coste mensual de la empresa por cada nómina que paga al neto que recibe el trabajador va un verdadero trecho, concretamente, para salarios medios de 1.500 euros brutos anuales, la carga fiscal supone en torno al 37%.

Basta con ver los repartos y el coste de Seguridad Social, un coste empresarial de 2.019 euros, sólo considerando la nómina se traduce en un sueldo neto de 1.269 euros. Ahora bien, al igual que los autónomos, las empleadas de hogar u otros regímenes especiales que pagan su Seguridad Social desde el trabajador ¿por qué no hacemos lo mismo con los trabajadores?

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