En estas páginas hemos hablado varias veces de la necesidad de terminar con la clara discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral. Esta discriminación llega hasta los más altos niveles, hasta la dirección y a los consejos de...
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Otro estudio más que nos demuestra que a las mujeres todavía les queda un largo camino para llegar a la igualdad, incluso en los países más desarrollados y que hablan mucho de igualdad. La Equal Rights Comisión del Reino Unido ha...
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Como era de esperar con sus pronunciamientos anteriores, ahora que ha recibido la aprobación del Congreso de Diputados la nueva Ley de Igualdad, la CEOE no le gusta lo que trae. Dicen que no están en contra de la igualdad entre hombre y...
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Un estudio más del Foro Económico Mundial acaba que de publicarse y que analiza la igualdad de de género y que, por su amplitud, permite hacer una comparación muy amplia entre países. En resumen, el estudio concluye que en términos de...
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En una reciente estudio realizado para el Institute of Directors británico, sobre los sueldos de los consejeros de empresas, uno de los temas que resaltan es la diferencia en compensación entre los consejeros y las consejeras. ¡Ellas...
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En estas páginas hemos escrito varias veces de la falta de igualdad en los altos niveles de dirección en las empresas, acompañado de sueldos más bajos. No todos están convencidos, incluyendo la Confederación Española de Organizaciones...
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Hace más de un año hablé de la necesidad de legislación para conseguir lo que buscamos, la igualdad en el tratamiento para las mujeres. Me interesaría estar presente en estas reuniones de los departamentos de personal donde fijan los...
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Que el gobierno tenga políticas y programas para que el mundo de los negocios esté cada vez más abierto a las mujeres y a sus derechos de participar de forma igualitaria me parece positivo, como he hablado en estas páginas varias veces....
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Atención señores miembros de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) que están tan en contra de que las mujeres sean consejeras de sus empresas. Mucho hablar de querer hacer las cosas de forma voluntaria, para no...
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Los grupos empresariales se están uniendo en contra de los varios intentos por parte del gobierno y de los reguladores de forzar la igualdad en el mundo empresarial. La nueva ley quiere forzar la consideración de igualdad siempre que...
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La empresa española, Acciona, acaba de proponer la incorporación de su primera consejera al consejo de administración, la Profesora adjunta Belén Villalonga Morenés, doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad...
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Hace poco, cuando el gobierno lanzó al mercado la Ley de Igualdad, fue muy criticada por muchos grupos sociales, incluyendo la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), desgraciadamente presidida de nuevo por José...
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Esto es un llamada a las empresas españolas que han protestado que el nuevo código de buen gobierno requiere mayor diversidad en el consejo, que hay una mujer de mucha experiencia que parece que está más disponible a recibir potenciales...
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Las minorías suelen tardar mucho en llegar a la igualdad, si llegan, y los gobiernos están considerando qué legislación pueden introducir que ayude a impulsar el cambio. Las Naciones Unidas tiene sus objetivos para el milenio que hablan,...
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