Los sindicatos y la patronal han acordado retrasar el Acuerdo Interconfederal sobre la Negociación Colectiva (ANC) para 2008, que calcula los ajustes de salarios para el nuevo año.
En una situación en el cual el último anuncio de la inflación nos da una cifra muy alta y, por lo que dice el Banco de España y el Ministerio de Hacienda, transitoria, cuando vemos el aumento importante en los sueldos de los directivos, cuando vemos los anuncios de altos beneficios de las empresas y con el reciente anuncio de la bajada del sueldo medio de los españoles, sorprende mucho que los sindicatos no estén batallando para conseguir aumentos de sueldos lo más altos posibles.
En España, los costes de personal siguen siendo altos y, con su baja productividad, comparado con el resto de Europa, es importante que los aumentos de sueldos no lleven los costos de los trabajadores a niveles que resulte en más desempleo.
Los sindicatos esperarán respuestas a su postura paciente y esas respuestas para empezar deben incluir, no sólo más sueldo, pero cambios en el tratamiento a las minorías y en el fomento de la diversidad, y en el fomento y la educación de los trabajadores.
Hacen bien los sindicatos con su postura responsable. ¡A ver si el otro lado, los empresarios y los directivos, responden!
Vía | Europa Press
En El Blog Salmón | Los precios suben y los sueldos bajan y ¿La inflación es culpa de las propinas?
Comentarios
Perdona mi escepticismo pero yo creo que al final pasará que los empresarios dirán que nada de nada. Los sindicatos nos habrán hecho esperar ¿para qué? ¿quizás para mantener la ilusión durante más tiempo?
Pues yo no veo ninguna responsabilidad. Los precios se disparan dia tras dia, y mientras las empresas españolas suben como la espuma y no paran de repetir que la economia va de perlas, cuando hay que negociar dicen que los trabajadores españoles son poco productivos y que el ipc es irreal.
Y en vez de establecer planes para mejorar la productividad, como potenciar los cursos y cambiar las jornadas laborables, su unica respuesta es: no subamos los sueldos.
Asi no arreglamos nada, los trabajadores produciran aun menos, pues no solo no se les forma, si no que encima ven como les estan tomando el pelo. Y eso no ayuda a que esten más motivados.