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Huelga

Francia está contra las cuerdas, en España no pasará nada con la reforma de pensiones

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La reforma de las pensiones en Francia ha colocado al país contra las cuerdas y al Gobierno de Zarkozy en una crisis sin precendentes. La novena protesta en el país galo sobre los recortes en las prestaciones sociales, ahora fundamentada sobre la ampliación de la edad de jubilación de 60 a 62 años hacen que el país se encuentre paralizado al cerrar los manifestantes las líneas de distribución y el acceso a los depósitos de carburante.

Las consecuencias para el transporte son directas, más aún cuando esta huelga la secunda más del 70% de la población gala y en el Senado, la aprobación de la reforma de pensiones se está retrasando una y otra vez por la inclusión de distintas enmiendas por parte de los distintos grupos políticos. La tesitura a la que se enfrenta Francia es compleja, más aún si miramos objetivamente los cambios que se quieren introducir y comparamos con nuestro país. España reformará las pensiones sin ningún tipo de problema social.

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¿Porqué los sindicatos en Francia tienen más fuerza que en España?

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En las últimas semanas Francia está sumida en una cadena de huelgas sectoriales y generales, que han puesto en la cuerda floja al ejecutivo de Nicolas Sarkozy, llegando a peligrar el abastecimiento de keroseno en los principales aeropuertos del país a partir del martes de la semana próxima.

El país galo posee una gran tradición sindical, siendo uno de los países prioneros en lo que respecta a los movimientos sindicales. Pero yo me pregunto, ¿porqué hay tantas diferencias entre los movimientos obreros de dos países vecinos como España y Francia?

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El futuro de los sindicatos [por IC]

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Ayer, el mismo día de la Huelga General, Remo hacía un análisis, que comparto al 100%, de la jornada y sus consecuencias. Si soy generoso, las declaraciones post-huelga de los principales implicados tenían un aire al tercer tiempo de los partidos de rugby, ese en el que los caballeros que practican un deporte de salvajes y que han estado partiéndose la cara, comparte una cañita olvidándose de las rencillas en el barro. Pero al menos, mientras dura el partido se pegan. Aquí ni eso, casi sólo faltaban los clásicos gritos de ¡que se besen que se besen! propia de los combates pugilísticos amañados. Lo que tengo claro es que las cervezas o las bodas no las pagaban ellos, tal y como insistía Remo.

El caso es que frente a la pregunta de qué va a hacer el Gobierno a mi me resulta mucho más interesante qué van a hacer los sindicatos. Y no me refiero a sus actuaciones en relación con el desencadenante de la huelga, no. Estoy hablando de que piensan hacer los sindicatos con ellos mismos, de como se ven dentro de una década, si es que se ven. Creo que la huelga les ha puesto ante un espejo. Estoy seguro de que aunque no lo confiesen públicamente hay quien se lo esta planteando. ¿Son estos sindicatos sostenibles, funcionales?, ¿tienen futuro inmediato? Permitidme que repase algunos puntos que creo que pueden servir para abrir el debate.

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No tan solos ante el peligro [por IC]

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Quiero pedir perdón a aquellos (pocos) que hayáis echado en falta la columna semanal. Lo cierto es que he tenido dos faltas en este mes, pero no es nada serio, o al menos nada como lo de Penélope. La última, la de este domingo ha sido intencionada. Que mejor que aprovechar el incomparable marco que nos han proporcionado los sindicatos para dos posts, uno el día de la huelga, y otro el día después. Y así de paso, pagaba mis deudas. Dicho y hecho.

El caso es que el suscribe no ha hecho huelga y ha tenido una jornada profesional la mar de tranquila y centrada. Creo que incluso ha sido más productiva, por razones que no vienen al caso, que las de días similares. Tan metido estaba en que no me paré a pensar donde iba a comer. Me encaminé hacia el restaurante habitual de los miércoles. Y llegado ese momento, al ver la mezcolanza de locales abiertos y cerrados, y cierto ambiente de festivo desangelado, me empecé a barruntar que quizás estuviese cerrado, como finalmente ocurrió. Entonces no pude menos que acordarme de la impagable Solo ante el peligro.

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La huelga del próximo miércoles podría tener 'mucho ruido y pocas nueces'

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Según fuentes consultadas por Reuters, la huelga prevista para el próximo miércoles 29 de septiembre, será más secundada de lo esperado, aunque sus efectos en cuanto a la modificación de las pretensiones del gobierno, serán nulos.

Esta huelga es la primera que plantan los principales sindicatos españoles al gobierno de la nación, un gobierno que hasta hace muy pocos meses ha ido muy en línea con las pretensiones de los principales sindicatos. Ahora, con la reforma del mercado de trabajo y las pensiones, las organizaciones sindicales han pasado de ser ‘amigos del gobierno’, para defender aquello que consideran una merma en los ‘derechos’ de los trabajadores.

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CC.OO. sí sabe hacer publicidad para la huelga general

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CC.OO. ha lanzado un vídeo promocional para la huelga general en el que recoge los 11 minutos para la crisis. Este vídeo aporta una visión conjunta de las causas de la crisis, de las decisiones en matería de política económica que ha puesto en marcha el Gobierno, algunas de ellas, con el apoyo de la oposición y aporta una imagen de muchas personas que lo están pasando realmente mal.

El vídeo lleva implícita una crítica al liberalismo como trasfondo, el discurso de Reagan de cabecera junto con el éxito económico de la cumbre de las Américas del 2001. A partir de ahí, la quiebra de Lehman y la puesta en marcha del plan de ayudas gubernamentales en todos los paises para salvar al sistema financiero, son el telón de fondo de la origen de la crisis inmobiliaria. A partir de este punto, el sindicato se situa en el primer paquete de ayudas que se impulsa en España, el FROB y cómo los partidos políticos, permiten esta ayuda.

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La huelga general será un fracaso, sólo la secundará el 17%

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encuesta de la semana
La huelga general se va acercando y los ambientes previos y la intención de participación en esta convocatoria de protesta han sido el tema principal de la Encuesta de la Semana. Además, también hemos pedido la opinión de los lectores por los polémicos vídeos de UGT llamando a la movilización.

Antes de pasar a presentar los resultados, agradeceros a los 1.155 lectores que habéis votado. Sin vosotros, este tipo de encuestas no tendrían ningún sentido.

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Lecciones para las entrevistas de trabajo según UGT

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El humor de UGT es para partirse de risa. Es más, en mi pueblo se les compararía con “la gracia de las avispas” dado que con estos vídeos promocionales de la huelga general no están haciendo gracia ni en el propio sindicato. No obstante, quiero que aprendamos las lecciones de management que nos proporciona UGT en esta publicidad, así como nos marca el comportamiento y rol que deben seguir empresarios y trabajadores en el ambiente laboral.

En la entrevista de trabajo, los gestos obscenos, soeces y con alto contenido sexual deben predominar frente a la formación del hipotético trabajador, su formación, su experiencia laboral… Lo importante es marcar el dominio del macho alfa, lanzar las redes del acoso y dejar claras las intenciones sexuales respecto a los empleados. Ese masaje al fluorescente, no tiene precio, la verdad, mientras remarcas que quieres que la “empleada” se sienta agusto en el trabajo y que el objetivo del jefe es ser “amigos”. Impagable, si señor; ni el manual del acosador sexual lo define con esta precisión.

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Encuesta de la Semana: la huelga general

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encuesta de la semana

La convocatoria de huelga general ya es oficial por lo que hemos decidido pulsar vuestra intención de asistencia a la huelga dentro de nuestras Encuestas de la Semana. Además, la campaña publicitaria que ha lanzado UGT, “Las mentiras de la crisis” ha sido cuanto menos, polémica.

Comoi siempre, agradeceros vuestra participación y el viernes presentamos los resultados.

En Pymes y Autónomos | UGT ridiculiza a toda la clase empresarial en la campaña prehuelga
En El Blog Salmón | Huelga de funcionarios: pulso a la huelga general, Encuestas El Blog Salmón

¿Hasta cuándo vamos a estar sin una Ley de Huelga?

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Madrid es hoy un caos, la huelga del metro y el inexistencia de servicios mínimos están convirtiendo en una odisea realizar hoy un desplazamiento en Madrid y estas situaciones no se deben permitir.

El derecho a la huelga está ahí, indudable y no hay nada más importante para realizar presión por parte de los trabajadores, pero los acuerdos de los servicios mínimos en el caso de empresas públicas o servicios de primera necesidad también y deben ser de cumplimiento obligatorio. El problema es que estos incumplimientos no pasarán de un mero expediente administrativo con pocas consecuencias cuando se han perjudicado a dos millones de personas.

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