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Silicon Valley

¿Y si el talento estuviera sobrevalorado?

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Talento

¿Está el talento sobrevalorado? Un artículo en Harvard Business Review afirma que el talento está sobrevalorado, que las grandes empresas de Silicon Valley están pagando demasiado por el talento, que están pagando demasiado por algunos programadores. Compran una empresa por varios millones de dólares y la cierran en un mes ¿porqué? Simplemente querían los programadores. En algún caso han llegado a pagar cuatro millones de dólares por empleado.

Pongámonos en antecedentes, a las empresas les está costando bastante encontrar programadores en la Bahía de San Francisco, eso hace que algunos nos preguntáramos si el valle estaba a punto de colapsarse y las nuevas empresas se crearían fuera por no poder pagar a los programadores. Las grandes empresas están solucionando esto a base de comprar empresas que tienen excelentes informáticos para cerrarlas e incorporarlos a su equipo.

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El proyecto chileno para atraer empresarios está funcionando

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El año pasado hablé en estas páginas del programa de Chile de establecer condiciones y ayudas para atraer empresarios a sus costas, para beneficiarse de lo que trae a un país el aumento del labor empresarial, la inversión, la creatividad, el crecimiento y el empleo. El “Start-Up Chile“ buscaba establecer a Chile como el centro empresarial de Latinoamérica, el Silicon Valley latino.

Bajo este programa buscaban atraer a 25 nuevos proyectos, ofreciendo subvenciones de $40.000, con visados de residencia y apoyos y servicios para hacer la estancia creativa y sin obstáculos. Recibieron más de 150 propuestas, incluyendo la empresa tecnológica, Junar, que hace unos meses levantó $1,2 millones de fondos de inversión para lanzar su negocio, $800.000 de los cuales provenientes de inversores chilenos.

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¿Esta colapsado Silicon Valley?

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Valley

¿Cuál es el mejor lugar para empezar una start up? Seguramente muchos dirán que Silicon Valley. Están los mejores ingenieros, los inversores con más dinero y en general el mejor ambiente para empezar una empresa de cero. No obstante hay algo que escasea, los trabajadores.

Las empresas están luchando literalmente por atraer a los mejores a sus filas. Google está pagando entre 95.000 y 105.000 dólares a los recién graduados, aunque se trata de la empresa más deseada para trabajar. La empresa Zynga regala un iPad y un corte de pelo (alguien me debería de explicar el punto de esto) a sus nuevos empleados. Otras empresas montan fiestas con el objetivo de atraer a gente a sus filas.

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¿Es posible recrear Silicon Valley en otra parte?

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fantasmaHace poco hablé en estas páginas del nuevo programa del gobierno chileno para atraer a empresarios de Silicon Valley, con el objetivo de crear un ambiente similar al Silicon Valley original implantado por personas que lo han vivido y que, en teoría, lo tienen en su ADN empresarial. Este programa fue respaldado con la oferta de recursos, tanto financieros como otros, para atraer a estos empresarios a su nuevo lugar de creación de empresas.

Estableciendo este ecosistema empresarial, el objetivo es que el modelo y el ADN empresarial se extienda a la economía local y a los empresarios locales y para establecer lo que buscan, que es el Silicon Valley para las Américas.

Muchos lo siguen intentado, y la autora del artículo vinculado comenta que ha hablado con muchas ciudades queriendo establecer su Silicon Valley, incluyendo Bangalore, Barcelona, Chennai, Dublín, Fukuoka, Helsinki, Shenzhen, Estocolmo y varias otras ciudades estadounidenses, y no son los únicos.

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Un proyecto chileno para atraer empresarios

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En estas páginas he hablado mucho de la importancia del trabajo empresarial y del fomento del espíritu empresarial para desarrollar inversión, crecimiento y empleo.

También he hablado en favor de la liberalización del labor empresarial, de la eliminación de los obstáculos a la creación de empresas y en favor del fomento de la cultura empresarial a todos los niveles.

Por eso me interesó la noticia de que Chile ha establecido un programa de atracción de empresarios con la oferta de $45.000 para cada empresario que se traslade a ese país y desarrolle su proyecto empresarial. El objetivo del programa es establecer a Chile como el centro empresarial de Latinoamérica, el Silicon Valley latino.

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Silicon Valley: Millonarios que no se sienten millonarios

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DineroCuando vi que el New York Times publicaba un artículo sobre millonarios en Silicon Valley en Barrapunto me esperaba que contaran que ser millonario en Silicon Valley no es lo mismo que en otras partes de EEUU, puesto que los precios son más altos debido a la “densidad de dólares” que hay en dicha zona. Y en cambio el artículo apenas toca el tema.

Es cierto que vivir en Silicon Valley es muy caro. Las propiedades están a precios prohibitivos y en general los precios son más altos, pero dudo que ninguno de los millonarios que viven allí tenga problemas para vivir cómodamente.

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¿Silicon Valley en España? Va a ser que no

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Silicon ValleyDura y contundente la entrada que ha escrito Juan Luis en Tecnorantes sobre la idea del Málaga Valley e-27, un proyecto del que ya hablábamos hace unas semanas. La entrada es sumamente recomendable de leer en toda su extensión, pero me gustaría destacar un párrafo que me parece preclaro:

“Me da que esta gente está cada vez mas alejada de la realidad y se piensa que crear un cluster tecnólogico o del sector que sea es coger un terreno, montar 4 edificios para empresas,repartirles subvenciones a mansalva para que se instalen y ale…. ya tenemos duplicado el Silicon Valley, cual Disneyworld, Warner o Terra Mitica.”

No deja de ser curiosa esta obsesión de políticos y mandamases de todo signo y color en nuestro país por intentar subirse al carro de la innovación, las nuevas tecnologías, los clusters del conocimiento, el emprendizaje… y todos esos valores que encarna el Silicon Valley de verdad. No tanto por el fondo (creo que cualquiera con dos dedos de frente se da cuenta de que esas son las claves para tener alguna mínima oportunidad de competir en el mundo global en el que nos movemos) sino por las formas.

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El silicon valley malagueño

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Ayuntamiento de MálagaA alguien en el Ayuntamiento de Málaga le vino la idea de crear una zona más que pueda atraer a empresas de nuevas tecnologías formando un silicon valley en el sur de España.

El Ayuntamiento creó un comité de expertos llamado e-27 que diseñará las políticas necesarias para fomentar este plan.

No conozco todos los miembros de este comité, ya que parece que esta noticia no merece una nota en las página de noticias del Ayuntamiento pero, con todos mis respetos a su experiencia y capacidad, qué saben de las nuevas tecnologías y tendencias tecnológicas, de nuevas empresas, y de ser empresario el decano del Colegio de Ingenieros Técnicos de España o el presidente del despacho de Cremades & Calvo, que son miembros del consejo de expertos asesorando este proyecto.

Por lo menos el presidente ejecutivo de Yahoo España también forma parte de este comité y algo de esto sabrá.

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Después Silicon Valley está Asia

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WSJ_logo.jpgEl influyente periódico The Wall Street Journal asegura que los estudiantes de las principales escuelas de negocios están mirando a Asia cada vez más como una posibilidad laboral además de cómo un interesante desafío profesional.

Los jóvenes profesionales, muchos de ellos descantados del auge de Internet, que antes miraban a Silicon Valley en busca de oportunidades, se vuelcan actualmente en mayor medida para trabajar en Asia.

Según WSJ, “la creencia es que los conocimientos sobre Asia, especialmente China, pueden ayudar a impulsar sus carreras. Otro atractivo, en especial para los de tipo emprendedor, es la oportunidad de unirse a un negocio cuando empieza y potencialmente ganar grandes sumas o ascender rápidamente en una compañía”.

Vía | WSJ

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