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Los altos ejecutivos españoles son menos pesimistas que antes

Los altos ejecutivos españoles son menos pesimistas que antes
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La Asociación Española de Directivos (AED), colaborando con la empresa de comunicación, Millward Brown, nos traen una interesante encuesta sobre cómo los ejecutivos españoles están viendo la economía y su situación en el entorno económico. Encuestaron 300 ejecutivos durante la primera parte del 2013, principalmente en los sectores de consultoría, servicios, industria, comunicación y tecnología, 78% de los cuales eran hombres.

Como 75% de los 300 ejecutivos encuestados son de alta dirección, los resultados de que están felices en sus trabajos y que piensan que son bien vistos por sus jefes y por sus compañeros, interesa menos al trabajador normal. Lo que más interesa es qué piensan de la economía, de sus formas de trabajar y lo que les diferencia frente a sus competidores.

Sólo el 31% piensa que las cosas en su empresa empeorarán en el futuro próximo, con 37% pensando que las cosas mejorarán y 32% que se mantendrán igual. Esto ya es un avance sobre el pesimismo que sigue predominando en lo que se ve, oye y lee. Lo que también me parecieron interesantes son las respuestas sobre sus empresas, y destaco las siguientes.

Los factores de éxito de las empresas:

  • Tener un buen equipo
  • Ser más eficientes
  • Tener mejor diferenciación
  • Tener más agilidad en la toma de decisiones

Los retos para la empresa:

  • La innovación
  • Mejoras en las políticas de personal
    • La formación
    • Las posibilidades de promocionar/atraer el talento
  • Más internacionalización
  • Las estructuras de costes

Sus demandas hacia la administración:

  • Las políticas de acceso al crédito
  • Las políticas de estimulo empresarial
  • Invertir en educación y en formación
  • La mejora de la fiscalidad

Lo que sigue preocupando es su continuado enfoque sobre el corto plazo de las decisiones que toman, incluyendo las siguientes respuestas sobre las prioridades de sus empresas:

  • 51% dicen que ahora hay más prioridad hacia el corto plazo
  • 30% dicen que mantienen el equilibrio entre las prioridades a corto y largo plazo
  • 12% dicen que siempre se ha priorizado el corto plazo
  • 4% dicen que ahora hay más prioridad hacia el largo plazo
  • 3% dicne que siempre han priorizado el largo plazo
AED Millward Brown encuesta de ejecutivos 2013 corrupción

Finalmente, como vemos en el segundo gráfico, los ejecutivos confirman lo que todos entendemos, que la corrupción impacta negativamente en la economía, en la percepción de cómo van las cosas y en las probabilidades de que las cosas mejoren.

Es importante lo que piensan los directivos, ya que son estos los que tienen que evaluar y llevar a cabo las futuras inversiones de sus empresas, los que toman las decisiones de contratar o despedir y los que establecen las condiciones de trabajo que disfrutamos o sufrimos el resto de los trabajadores.

En El Blog Salmón | Sage nos trae su Business Index de la confianza empresarial

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