Gestión

¿Cuáles son las causas establecidas por la Comisión Europea y Airef para que los servicios públicos de empleo no funcionen tan bien como lo tendrían que hacer?

Bitcoin ha traído el anonimato al mundo financiero y a las transacciones económicas, un avance de progreso. Pero este anonimato tiene también una cara B muy sombría. Y es que el anonimato puede acabar con la transparencia.

Los Roboadvisers son el último grito en asesoramiento financiero que viene de Wall Street. Más allá de un nombre seductor, debemos analizar qué son exactamente estos nuevos robots de la Fintech, y qué riesgos que entrañan.

Sabemos qué nos llevó a la fusión de las Cajas, pero los medios "commodity" no han analizado cómo se hicieron algunas de esas fusiones. Las conclusiones de nuestro análisis son graves y aplicables al conjunto de la realidad española.

La profesora del Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) Sandra Sieber, nos trae un interesante análisis sobre la mejor forma de preparar la empresa al futuro digital. Para entender mejor lo que las...

La empresa de seguros, Hiscox, nos trae su quinto DNA of an Entrepreneur, habiendo encuestado emprendedores de seis países (Reino Unido, EEUU, Holanda, Alemania, España y Francia), entre mayo y junio de este año provenientes de muchas...

La Asociación Española de Directivos (AED), colaborando con la empresa de comunicación, Millward Brown, nos traen una interesante encuesta sobre cómo los ejecutivos españoles están viendo la economía y su situación en el entorno económico....

Un interesante Estudio de la empresa auditora, PwC, donde evalúa el grado de transparencia de las empresas del IBEX 35, con alguna comparación con las empresas que forman el índice británico, el FT 100. Las empresas analizadas están...

Hoy es el día internacional de la mujer y las Naciones Unidas la está dedicando correctamente a la mujer rural. Todavía hay mucho que hacer en ese ámbito y cualquier enfoque es necesario para asegurar que los Objetivos del Milenio su...

Uno de los elementos que hacen a los trabajadores querer ir al trabajo con entusiasmo es tener a jefes que inspiran. Es verdad que es importante que te guste el trabajo, que te sientas compensado justamente y que tengas la flexibilidad...

El Blog de la Escuela de negocios, Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) nos trae la Encuesta de la revista Chief Executive (en inglés) sobre quiénes son los consejeros delegados estadounidenses más valiosos para sus...

La revista el Economist, nos habla de la falta de igualdad de las mujeres en los consejos de las empresas. Una vez más vemos la falta de cumplimiento con una de las normas básicas de la vida democrática, la eliminación de la...

La empresa consultora, McKinsey, con la empresa de recursos humanos, Egon Zehnder International, nos trae un Estudio interesante sobre las habilidades de los ejecutivos y cómo su nivel impacta notablemente en el rendimiento de las...

En estas páginas he criticado mucho la falta de presencia de las mujeres en los altos niveles de las empresas y de su tratamiento distinto, en menores salarios, en falta de ascensos y en otras condiciones laborales. Por eso me gustó el...

En estas páginas he hablado muchas veces de la necesidad de asegurar que más mujeres estén en el puesto que les corresponde y he criticado mucho su falta de progreso, en ascensos y en sueldos. Estos retrasos continúan y seguimos buscando...

La Harvard Business Review de la famosa escuela de negocios, Harvard Business School (HBS) nos da los diez artículos esenciales para leer en el mundo de los negocios, artículos que hablan de temas empresariales, de gestión y de...