En el mundo financiero existe un concepto del bonus, que es la retribución variable que reciben los profesionales. En el sector financiero el bonus puede ser una parte muy importante de la retribución total que perciben los profesionales
En los primeros meses del año se ven los anuncios de los grandes bancos y bancos de inversión de los niveles de bonus que están pagando. Se ve quién gana y quién pierde.
No siempre está claro para qué son los bonus, quién los merece y qué nivel de bonus es justo o no.
En teoría, los bonus son para compensar rendimiento pasado y, si un empleado ha tenido un buen año, debe recibir un buen bonus, y eso es lo que espera.
Lo difícil para un banco es mantener esa actitud cuando un empleado ha tenido un buen año pasado pero se ve que las cosas no irán tan bien en el nuevo año. Este es la situación que estamos viendo ahora.
Teniendo en cuenta el difícil entorno, algunos bancos están utilizando las malas perspectivas futuras como razón para frenar los bonus que quieren pagar.
Se puede entender que los trabajadores no estén muy felices con esta decisión.
Vía | Cinco Días En El Blog Salmón | Los sueldos multimillonarios y Los precios suben y los sueldos bajan