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Hasta que el paro no baje 800.000 desempleados los sueldos no empezarán a crecer

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Hasta que el paro no baje 800.000 desempleados los sueldos no empezarán a crecer

La recuperación de la económica en España aún tiene muchos puntos flacos. La crisis más cruenta se ha situado en el mercado laboral español. Aunque el mercado laboral aumenta el empleo aún hay alrededor de 4,2 millones de desempleados, es decir, 1 de cada 4 europeos son españoles desempleados.

También se tiene que considerar que los sueldos no aumentan a la velocidad que se generan los puestos de trabajo. Se prevé que la economía española necesita aumentar hasta 800.000 trabajos entre 2017 y 2018, si se quiere mantener la población activa que hay en la actualidad, y así conseguir impulsar los sueldos.

Nos podemos preguntar: ¿Qué proporción de parados tiene España respeto al resto de países europeos? ¿España necesita más empleo para aumentar los sueldos?

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¿En qué sectores hay más empleo en España?

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¿En qué sectores hay más empleo en España?

España está destinada a convertirse en una economía del tercer sector o de servicios. Los datos de la 'Encuesta de Población Activa' desde que se inició la crisis económica en España hasta el primer trimestre del 2016.

El primer trimestre del año 2008 había 20,6 millones de trabajadores en activo en España, de los 13,7 millones estaban trabajando en actividades ligadas al tercer sector, es decir el 66,5 por ciento del total, 3,3 millones de trabajadores en la industria, un 16,3 por ciento, 2,7 millones de trabajadores en la construcción, un 13 por ciento y 0,9 millones de trabajadores en la agricultura, un 4,2 por ciento.

Nos podemos preguntar: ¿Cuántos trabajadores en activo hay en el primer trimestre del 2016 por sectores en España? ¿Qué efecto ha tenido la disminución de empleos en en la remuneración de los empleados? ¿Cuánto ha disminuido en la remuneración media del sector servicios? ¿Cuál ha sido el efecto en los sectores del comercio y la hostelería?

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Dentro de la UE, ¿qué país paga más por sus trabajadores?

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Dentro de la UE, ¿qué país paga más por sus trabajadores?

¿Alguna vez te has planteado cuánto tiene que pagar tu empresa por tu sueldo, tu seguridad social y los impuestos para que cobres tu sueldo neto al final de mes? Es decir, ¿cuánto paga tu empresa a Hacienda por ti?

Las empresas españolas aportan alrededor del 23 por ciento del sueldo bruto de sus trabajadores, convirtiéndose en uno de los principales países de la Unión Europa que aporta más impuestos a su Hacienda.

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¿Es verdad que los españoles pagan menos impuestos que la media europea?

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¿Es verdad que los españoles pagan menos impuestos que la media europea?

Los políticos repiten a cada momento lo afortunados que somos por pagar menos impuestos que los países más ricos del mundo y de Europa. De esta manera justifican tanto las subidas de los impuestos como el déficit público y el estado social español.

Pero la conciencia fiscal de los españoles se basa en ocasiones en datos falsos o percepciones subjetivas bastante alejadas de la realidad. Los diferentes datos de las encuestas realizadas por el CIS indican un creciente malestar con lo que se paga con los impuestos.

La idea de que varios servicios públicos deberían recibir más fondos públicos y la que creencia de que en España la presión fiscal es mayor que en los países más prósperos. Pero nos podemos preguntar: ¿es esto cierto?

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¿Cuánto debemos cada uno de deuda pública?

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¿Cuánto debemos cada uno de deuda pública?

Es bien sabido que el sector público español es uno de los países más endeudados de la zona euro con una tasa que está rondando el 100 por ciento del PIB. Claramente este hecho ha sido objetivo de críticas por su elevado volumen de 1,09 billones de euros según los últimos datos del Banco de España.

Ahora se nos pueden plantear varias dudas al respecto: ¿Qué deuda pública per cápita está soportando cada español? ¿Qué proporción de nuestro sueldo medio le tendríamos que dedicar a la deuda pública per cápita? ¿Cómo están el resto de países de la zona euro respecto la deuda per cápita y el sueldo medio que le dedicarían a pagarla?

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¿Como negociar un mejor sueldo?

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 ¿Como negociar un mejor sueldo?

El otro día vi una entrevista, sobre cómo hablar con las nuevas empresas donde uno está entrevistando para maximizar el nivel del sueldo que uno cobrará, que me pareció interesante. En esa entrevista, se comentaron varios consejos que dijeron ayudarán a los nuevos jefes a pagarnos más y resumo alguno de ellos. Empezaron con una frase general pero que se suele ignorar comunmente que, cuando estás en esa situación, es recomendable tener ideas sobre el sueldo que deberías esperar y, para eso, nos dan varios consejos, como los siguientes:

  • Investiga salarios comparables.
  • Evalúa tus habilidades y conocimientos.
  • Cuantifica lo que has hecho y tu impacto a los resultados.
  • Evalúa el mínimo que necesitas para vivir.
  • Evalúa el sueldo que te permitiría vivir cómodo.
  • Evalúa el sueldo ideal, relacionado a lo que cobran los mejores del sector, y hay que empezar con este.

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Las mejores respuestas de la semana: Indicios para una burbuja.com y el sueldo mínimo justo en España

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Las mejores respuestas de la semana: Indicios para una burbuja.com y el sueldo mínimo justo en España

Como es habitual pasamos a recopilar lo mejor de El Blog Salmón Respuestas. Esta semana hemos seleccionado una pregunta sobre un tema social/económico (el sueldo) y otra sobre la valoración de las empresas de Internet y nuevas tecnologías ¿estamos ante una nueva burbuja?

Tu y yo sabemos más que yo, el conocimiento colectivo es superior al individual. Por ese motivo nos parece importante conseguir aprender un poco de los demás. Para ello recopilamos las mejores respuestas, siempre desde la posibilidad de estar equivocados.

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¿Por qué no somos más productivos?

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¿Por qué no somos más productivos?

Se acusa a las empresas españolas de ser poco productivas, se habla de ligar los salarios a la productividad, tal vez antes de hacer nada convenía saber que es la productividad, que ya se ha definido en estas páginas, y una vez conocido y asimilado el concepto deberíamos ver las causas que impiden que seamos más productivos.

La relación de los salarios y la productividad es biunívoca, y eso es algo de lo que pocos se han dado cuenta, o más bien algo que muchos han obviado. Un salario alto no te hace más productivo, de hecho, a ojos de muchos empresarios, te hace menos productivo, porque “cuestas” más; pero el tema es que si un salario más alto no te hace más productivo, un salario más bajo, no va a ayudar en nada a que aumentes tu productividad (que no la de la empresa). Entonces ¿qué hacemos para ser más productivos?

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¿Los salarios españoles lastran la economía?

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¿Los salarios españoles lastran la economía?

En las últimas semanas muchos españoles han puesto el grito en el cielo porque desde muchos ámbitos se ha dicho que para volver al crecimiento España debe bajar sus salarios. Hasta Paul Krugman lo dijo hace unos días, cosa que reflejamos en nuestras páginas, destacando una gráfica en la que se veía la evolución de los salarios de España y Alemania.

Sin embargo hoy se publica un post muy interesante el el blog “Nada €$ gratis” que explica muy bien por qué a nosotros nos parece que los salarios no han subido, sino todo lo contrario, mientras que en el resto del mundo piensan lo contrario. Voy a hacer un breve resumen del post, aunque recomiendo encarecidamente su lectura detallada.

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Diez pistas para negociar una subida de sueldo

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Diez pistas para negociar una subida de sueldo

En este entorno de dificultades financieras y de alto y creciente desempleo lo normal es estar atento a cómo proteger tu trabajo y leer las señales para que uno no esté en esa temida lista de reducción.

El esfuerzo normal es actuar para que la posición en la empresa esté protegida.

Primero de estos es cumplir en el trabajo más de lo mínimo que se espera. También, ayuda pensar como si la empresa fuera tuya y laborar en consecuencia.

Ayuda evitar los malos hábitos laborales y, si es posible, no caer en la actitud demostrada por ese empleado fantasma del BMW del cual mi compañero Remo, escribió hace poco en estas páginas.

No obstante, si surge la posibilidad, las diez pistas, que están más explicadas en el artículo vinculado, son las siguientes:

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