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Empresas necesitan una estrategia de risa

Empresas necesitan una estrategia de risa
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Un nuevo libro titulado The Levity Effect, explica que empresas deben tener una estrategia donde los empleados se lo pasan bien y se ríen mucho.

Resaltan las tres ventajas siguientes:

  • Da ventaja competitiva.
  • Atrae y retiene los empleados.
  • Ayuda a iniciar la creatividad.

Algunos de los resultados que nos dan son:

  • De las mejores empresas donde trabajar, 81% de los trabajadores disfrutan en el trabajo.
  • En las que no están en la lista, solo el 62% de los trabajadores disfrutan
  • De los que dicen que sus jefes tienen sentido de humor, 90% quieren quedarse en su empresa.
  • De los otros, sólo 78% dice lo mismo.
  • 98% de directivos prefieren contratar a empleados con sentido de humor.

No obstante, también hay peligros. Advierten en contra de humor que utiliza lo siguiente:

  • La broma.
  • La burla.
  • El sarcarsmo.
  • La ira.

El problema es que no definen lo que es sentido de humor y eso puede ser la clave.

Es un análisis interesante, aunque creo que es más interesante leer los resúmenes que el libro mismo.

Vía | Economist (en inglés) En El Blog Salmón | Once pasos para manejar el estrés

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