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A pesar de la mejora de la economía, los receptores de la renta mínima de inserción crecen un 28%. Toda la información

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A pesar de la mejora de la economía, los receptores de la renta mínima de inserción crecen un 28%. Toda la información

El año 2014 fue el primer año de una leve recuperación del PIB y del empleo en nuestro país. Sin embargo, esta mejoría no se ha visto reflejada en los colectivos sociales más desfavorecidos, entre los cuales se encuentran las familias sin recursos.

Según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, del año 2015, el número de perceptores de las rentas mínimas de inserción, o RMI, han aumentado un 28 por ciento hasta alcanzar a los 789.672 personas, incluyendo los titulares y las familias dependientes de estos titulares.

Nos podemos preguntar: ¿Cómo ha sido la evolución de los perceptores de la RMI durante la última década? ¿Ha aumentado el gasto en la RMI en la misma proporción que el aumento de perceptores? ¿En todas las comunidades autónomas se percibe la misma RMI?

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¿Y si España cambiara su sistema de pensiones por uno de capitalización como el de Chile?

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¿Y si España cambiara su sistema de pensiones por uno de capitalización como el de Chile?

En la actualidad los grupos parlamentarios se están reuniendo en la Comisión no permanente de seguimiento y evaluación de los acuerdos del Pacto de Toledo, cuya finalidad es ver qué mejoras se pueden implementar en el sistema público de pensiones español, cuya base se sostiene en un sistema de reparto mediante las cotizaciones sociales.

Todo parece indicar que habrá una nueva vuelta de tuerca en el sistema de pensiones español y muy probablemente no será la última ya que históricamente nuestro sistema de pensiones ha ido sufriendo continuas modificaciones para garantizar su sostenibilidad.

Y es que la Seguridad Social no puede hacer frente al gasto en pensiones. Los nuevos pensionistas recibirán prestaciones de un 30% superiores a quiénes se dan de baja. Y las previsiones marcan que con la actual situación y a pesar de la creación de empleo, el déficit de la Seguridad Social alcanzará un nivel récord para este año hasta aproximándose a los 19.000 millones de euros.

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El gasto por desempleo en España vuelve a niveles de 2006, pero con mucho más paro: la cobertura social se desploma

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El gasto por desempleo en España vuelve a niveles de 2006, pero con mucho más paro: la cobertura social se desploma

El año pasado ha cerrado con un gastos de prestaciones por desempleo de 18.640 millones euros, lo que ha supuesto una disminución del 9,5 por ciento respecto el 2015. Se trata el menor gasto en paro desde el año 2006, cuando el Gobierno que pago 14.039 millones de euros en prestaciones a los parados españoles.

La diferencia que había de ahora a la situación que estaba antes es el nivel de paro que en estos momentos es mucho mayor. En el año 2006 la tasa de paro se encontraba en 8,26 por ciento, es decir, 10 puntos menos a la que tenemos en estos momentos en España.

Existen grandes diferentes entre la situación del 2007 con un número de parados que ascendían a 2,1 millones de personas y los 1,6 millones de personas menos de las que había al final del año 2016.

Nos podemos preguntar: ¿A qué es debida está diferencia en tasa de paro y prestaciones? ¿Por qué el Gobierno ha pagado 1.200 millones de euros menos en prestaciones durante el 2016?

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Los hombres que trabajaban menos horas

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Los hombres que trabajaban menos horas

Recientemente un estudio en una consultora de estrategia ha desvelado que aunque los empleados más valorados son aquellos que trabajaban 60 o incluso 80 horas, algunos conseguían un efecto equivalente trabajando muchas menos. De modo que eran igualmente valorados y promocionados que aquellos compañeros que seguían trabajando muchas horas.

Así que si algunos eran capaces de trabajar menos horas ¿cómo lo conseguían? ¿cómo estaban consiguiendo hacer su trabajo y ser valorados igual que aquellos que necesitaban el doble? Antes de eso, quizás hay que ver por qué algunos trabajan tantas horas.

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Dinero de los rescates aumenta el número de billonarios y dispara la desigualdad social

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Dinero de los rescates aumenta el número de billonarios y dispara la desigualdad social

Los más ricos del mundo aumentaron su riqueza en un 12 por ciento en el último año llevándola a 7,3 billones de dólares, cifra equivalente al PIB combinado de Francia, el Reino Unido e Italia. El informe dado a conocer esta semana por Wealth-X y UBS, señala que la personas con una riqueza superior a los 1.000 millones de dólares aumentaron este año en 155 personas totalizando 2.325 integrantes de este selecto club que al año 2009 tenía solo 1.360 miembros. Esto confirma que la crisis financiera, que tiene hoy a la economía mundial en el más serio estancamiento económico, ha sido un espléndido negocio para la élite de los ultra ricos.

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Cuando la economía pierde la humanidad

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Cuando la economía pierde la humanidad

Llevamos seis años de crisis. En todo este tiempo, la economía ha pasado a ser un asunto de estado. A convertirse en casi una (lógica) obsesión. Y en esa evolución, en ese camino se ha perdido una parte de humanidad. Se ha perdido, en parte, el necesario protagonismo de las personas frente a los números. Se ha olvidado de que una decisión u otra, que una evolución u otra puede hacer la vida muy difícil a muchos de quienes se esconden tras las grandes cifras.

Los que informamos, analizamos o profundizamos en la actualidad económica, los que estudian su evolución y tratan de predecir el horizonte, los que, a la postre, toman las decisiones con las que tratar de cambiar el rumbo... En demasiadas ocasiones, todos acaban (acabamos) olvidando que detrás de todas esas grandes estadísticas siempre hay personas.

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Mentores

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No sé si alguno de los lectores recuerda la serie/comedia “Boy Meets World”, que fue traducida aquí como “Yo y el mundo”. En ella se narra la vida de un grupo de chicos desde las primeras etapas del instituto hasta que finalizan la universidad, tutelados por Mr Feeny, un profesor de instituto y vecino de dos hermanos.

El caso es que el personaje de Mr Feeny hace de mentor de ellos y les va guiando por la vida hasta que llega un punto en el que se tienen que mudar y se acaba la serie (algún día tenía que hacerlo). Pero lo que me ha interesado de esta serie es la idea de la relación “mentor alumno” que tiene Feeny con los estudiantes, especialmente con Cory.

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¿Pasar a la acción contra la banca el 30 de mayo?

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Ve el video en el sitio original.

Para el próximo 30 de mayo se ha convocado una acción de protesta no violenta a la sombra de movimientos como Democracia Real Ya o el movimiento 15M, aunque éstos se desvinculan de la convocatoria, consistente en que cada uno retire 155 euros de su cuenta corrientes para provocar una “masiva” retirada de fondos. Esa cantidad es simbólica, motivada por la fecha de inicio del movimiento dia 15 del mes 5, y pretende que los bancos noten que no se trata de una coincidencia. Proponen esa retirada de fondos desde ventanilla o desde los cajeros automáticos (ya se han dado cuenta que los cajeros no expiden billetes de 5 y dicen que la cantidad puede ser 150).

Independientemente de que tengo mis dudas de que este gesto vaya a tener más seguimiento que la propuesta de Eric Cantona que aparece en el video, que no secundó ni él mismo, las consecuencias para la gran banca de esta retirada “masiva” de efectivo no parece que vayan a servir para darles un escarmiento. Vamos a poner las cosas en perspectiva con unos breves cálculos:

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Cuál es el mejor 'mix' para un directivo: ¿enérgico o facilitador?

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Cuál es el mejor 'mix' para un directivo: ¿enérgico o facilitador?

Cada vez que hemos tenido la oportunidad de cambiar de proyecto profesional, o hemos emprendido una nueva etapa en una nueva empresa o dentro de la misma, nos hemos dado cuenta de la multitud de formas distintas de gestionar equipos que poseen los distintos directivos.

Un directivo, además de ser un ejemplo y una referencia para los miembros de su equipo, ha de combinar de manera habilidosa un 'mix' adecuado de energía y de facilitar las tareas a los miembros de su equipo.

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La ventaja del bautismo de fuego

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La ventaja del bautismo de fuego

Un bautismo de fuego suele ser una situación en la que por primera vez nos encontramos en una situación de gran dificultad o completamente nueva. Esa primera situación es extremadamente difícil y la mayor parte de las veces es extremadamente desagradable. Pero no es del todo mala.

Antes de entrar en profundidad en el tema, un poquito de cultura. La expresión “bautismo de fuego” viene de una traducción del francés: baptême de feu. Se refería a la primera vez que un soldado entra en combate con armas de fuego. En mi caso nunca me he encontrado en esa situación, pero creo que debe ser aterrador pensar que cualquiera de esos bang bang puede significar caja de pino.

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