Igualdad

Desde el 7 de marzo, el Real Decreto ley 6/2019, de 1 marzo, obliga a las empresas con más de 50 de trabajadores elaborar e implementar un plan de igualdad en su empresa.

La igualdad de género está ya en todos los medios, pero hace no tanto era una disruptiva tendencia emprendida por unos pocos. Así fue la "Womenomics" japonesa, y cuando ya hace 6 años de su inicio, es momento de evaluar resultados

Todo agente socioeconómico debe velar por sus intereses, pero todo ciudadano debe preocuparse por que la socioeconomía traiga progreso para todos. Hay mucho debate sobre desigualdad, y la innovación es la mejor forma de combatirla

En estas páginas hemos hablado de la creciente desigualdad que se está viendo en las rentas alrededor del mundo y de algunos impactos resultantes de esa creciente desigualdad. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos...

En los últimos meses, las grandes empresas tecnológicas se han desnudado. Han mostrado unas cifras de las que no se sienten especialmente orgullosos: las que tienen que ver con el reparto de sus plantillas. Un reparto desigual no sólo...

Silicon Valley y las grandes empresas tecnológicas tienen en la igualdad un reto importante. La presencia masculina ha sido y es, tradicionalmente, mucho mayor. Los dos últimos 'gigantes' en admitirlo son Google y Yahoo, que han salido a...

El Rey de España anuncia que abdica, siguiendo el ejemplo de algunos de sus primos en Europa, Beatrix de Holanda y Alberto II de Bélgica, de Sheikh Hamad bin Khalifa Al Thani en Qatar, habiendo conseguido su mundial de fútbol, por no...

Tengo que reconocer que el corto de Andrea Casaseca, Sinceridad, uno de los ganadores de Radical Democracy: European Video Callenge, me ha arrancado unas cuantas sonrisas y más de una reflexión. Un corto donde se refleja un futuro...

Un hombre atractivo tiene, sobre el papel, mayores probabilidades de lograr financiación para sus proyectos. Al leer esto, uno puede pensar que es una broma o una exageración. Pero un estudio elaborado por el Massachusetts Institute of...

En estas páginas seguimos hablando de la persistencia de la desigualdad de oportunidades y de sueldo de las mujeres en el mundo de los negocios. Muchos comentaristas siguen negando que existe esa falta de igualdad y que, la clara ausencia...

Ayer hablé en estas páginas del Indice de Capital Humano 2013 (PDF) del Foro Económico Mundial (FEM) que mide el estado del capital humano y los impulsos y obstáculos al desarrollo de una economía sostenible como resultado de una fuerza...

Volvemos con la desigualdad de compensación entre los hombres y las mujeres, un tema que muchos lectores ignoran que existe o piensan que no existe, algunos basados en el argumento de que ellos no han visto estas diferencias directamente....

Hace unos días, vicepresidenta de la Comisión Europea (CE) y comisionada de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía anunció una iniciativa que busca aumentar el porcentaje de presencia de las mujeres en los puestos de consejo no...