Una de las críticas más recurrentes hacia el sistema universitario español, desde tiempos inmemoriales, es su falta de adaptación a las necesidades del mercado laboral. Así, la Universidad española se ha convertido tradicionalmente en una fábrica de titulados que luego veían con asombro que dicha titulación no les servía para encontrar su hueco en el mundo del trabajo. Bien sea por la falta de adaptación en el número de titulados de cada especialidad, o bien por tratarse de una formación más teórica que práctica, lo cierto es que desde el mundo empresarial siempre se ha reclamado un mayor acercamiento entre ambas realidades. A lo largo de los años se han puesto en marcha distintas iniciativas orientadas a reducir esta brecha, fomentando la participación del mundo de la empresa en el proceso formativo (a través de clases, becas en empresas, etc.) y en general un mayor diálogo entre ambos mundos. Y en ello siguen. UE-Converge es una iniciativa conjunta de la Cámara de Comercio de Madrid y la Fundación Universidad Empresa para, sirviéndose de una plataforma a través de internet, permitir que las empresas puedan aportar sus puntos de vista (opiniones, necesidades, etc.) en el desarrollo de los nuevos planes de estudio de las universidades. La idea es que en la adaptación de éstos al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior haya una mayor participación del mundo de la empresa, cumpliendo así con uno de los objetivos de esta iniciativa europea.
Interesante planteamiento. Creo que cualquier acción orientada a un mayor acercamiento entre universidad y empresa debe ser aplaudido, aunque como siempre habrá que dejar que pase el tiempo para ver hasta qué punto es útil o no. Personalmente creo que hay elementos estructurales que dificultan que la Universidad siga el ritmo de las necesidades empresariales, pero eso no quita para que puedan funcionar iniciativas de este tipo.
Vía | El País