descanso

El Estatuto de los Trabajadores reconoce un descanso semanal mínimo de día y medio, acumulable en periodos de hasta 14 días

Si tu jornada continuada pasa de seis horas, esos 15 minutos de pausa son un derecho, y negártelos puede costarle a tu empresa hasta 7.500 euros

De un tiempo a esta parte lo de ser productivo se ha puesto muy de moda. Los emprendedores afincados en Silicon Valley y sus historias de éxito, en las que predominan horas y horas de creatividad, reuniones, brainstorming y demás, nos han...

Llegan las vacaciones. Visitas a lugares deseados y paradisíacos como el de la fotografía. Tiempo para desconectar. ¿De verdad? Eso pensamos también de los fines de semana, y en muchos casos se convierten en continuación de la jornada...