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La emigración: un desafío para los países ricos

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La emigración: un desafío para los países ricos

En las últimas décadas los países ricos se han convertido en sociedades multiculturales con inmigrantes procedentes de países económicamente menos desarrollados. Aunque la emigración es un fenómeno que ha existido siempre, las cifras de los últimos años han sido extraordinarias, y se espera que sigan en aumento.

El gran artífice de este incremento de la emigración ha sido la globalización. El abaratamiento y mejora de los medios de transporte, unido a la difusión del modo de vida "occidental" en los medios de comunicación e internet han hecho de efecto llamada para millones de personas. A dicho efecto se une la inconformidad de algunos sectores de la población con las condiciones económicas, políticas o laborales en sus propios países.

Por otra parte, los flujos de bienes del comercio internacional han reducido la producción de los países pobres o la han reemplazado por importaciones más baratas. Esto ha provocado una pérdida de puestos de trabajo y de oportunidades que han actuado como factores de expulsión: los ciudadanos de estos países cruzan la frontera en busca de algo mejor.

Pero, ¿es igual toda la emigración?

O Messi Ronaldo Facebook

Lógicamente, la respuesta es no. Nadie piensa en Leo Messi o en Cristiano Ronaldo como inmigrantes debido a que estos son estrellas mediáticas multimillonarias y se les considera los mejores en su puesto de trabajo. Son casos extremos, como también lo son los inmigrantes irregulares. Sin embargo, mientras que a los primeros ni siquiera se les considera inmigrantes, al segundo grupo mucha gente lo ve con recelo y preocupación.

Los trabajadores no cualificados son un grupo de inmigrantes que salen de su país en busca de mayor bienestar o de mejores condiciones laborales. Normalmente son empleados en puestos de trabajo de muy baja cualificación, mal pagados y, en ocasiones, no deseados por la población nativa.

Justo en el extremo opuesto encontramos a una élite empresarial formada por ejecutivos, empresarios y emprendedores que migran desde y hacia cualquier parte del planeta en busca de las mejores oportunidades de trabajo o negocio. Estas personas crean riqueza allí donde van.

En un punto intermedio se situa la élite profesional, artística, deportista y científica, que en su búsqueda de un mejor salario y de unas mejores condiciones de trabajo emigra al país que le oferta el mejor trabajo. Es frecuente que los emigrantes de este grupo sean los más destacados o cualificados de sus áreas y pueden dar lugar al fenómeno conocido como "fuga de cerebros". Messi y Ronaldo están en este grupo, al igual que muchos ingenieros españoles que emigraron a Alemania.

Los dos últimos grupos de emigrantes generan altos ingresos, se integran con facilidad en los países de acogidas y están bien vistos por la población nativa. El grupo de los trabajadores no cualificados, sin embargo, tiene mayores problemas de integración, ya que se trata de un grupo migratorio más numeroso y que en ocasiones compite por un puesto de trabajo con los trabajadores no cualificados nativos.

Los desafíos de la emigración

emigrantes

En los países desarrollados siempre va a existir demanda de trabajadores no cualificados de otros países. Es una mera cuestión de libre juego de la ley de la oferta y de la demanda de trabajo. Esto ha provocado un efecto llamada tan grande que dichos países se han visto obligados a restringir el número de inmigrantes sin cualificación. Estas políticas migratorias restrictivas han acarreado una serie de consecuencias negativas.

Por una parte, ante el temor de mayores restricciones, los inmigrantes no cualificados en los países ricos son sobreexplotados sin pudor en sus puestos de trabajo, tirando para abajo de los salarios y para arriba de las horas de trabajo. Además, se provoca una mayor desigualdad en los países pobres, ya que la "fuga de cerebros" no se compensa con las remesas de emigrantes y agudiza las diferencias económicas entre quienes reciben y quienes no.

Por último, de manera irremediable surge un mercado para la trata ilegal de las personas que no han podido acceder legalmente a los países ricos. Las imágenes de inmigrantes intentando acceder en pateras a Europa están en la mente de todos.

emigrantes

En este contexto, es evidente que las políticas migratorias son imprescindibles. Sin embargo, sus características deben apoyarse en un marco internacional sólido y consensuado, basado en el respeto a las normas y el apoyo social. En este sentido, podemos tomar como referencia las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):

  • Planificación consensuada entre los países de origen y los de acogida. Deben existir sistemas de categorías migratorias con fines de empleo elaborados para dar respuesta a las necesidades de cada país.

  • Establecimiento de normas mínimas de empleo para todos los sectores de actividad con vistas a penalizar el abuso contra los trabajadores y el empleo irregular.

  • Gestión de las migraciones apoyada en las normas con el objetivo de acabar con la trata ilegal de personas y con la explotación de los inmigrantes irregulares.

  • Aplicación de planes contra la discriminación y la xenofobia y participación de todos los interlocutores sociales en la elaboración y ejecución de las políticas migratorias.

La propia Comisión Europea señala que uno de sus objetivos fundamentales es contar con una política de inmigración europea completa, con visión de futuro y basada en la solidaridad. La gestión apropiada de los flujos migratorios exige asimismo garantizar un trato equitativo de los nacionales de terceros países que residan legalmente en los Estados miembros, mejorar las medidas de lucha contra la inmigración irregular y fomentar la cooperación con terceros países en todos los ámbitos.

Fuente | McGraw Hill. Ando Penalonga Sweers

En El Blog Salmón | España tiene un problema económico de futuro por su cierre a la emigración

Imagen | Marisol*

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¿Es la inmigración buena para la economía o es la economía buena la que atrae la inmigración?

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¿Es la inmigración buena para la economía o es la economía buena la que atrae la inmigración?

Uno de los fenómenos socio-económicos más ancestrales que existen, es la inmigración y uno de los más controvertidos por parte de las sociedades que la reciben, ya que no siempre es bienvenida. En este artículo voy a analizar económicamente el impacto que genera, no solo en el país de destino, sino también en el país de origen, y cuales son los mótivos de los emigrantes en cambiar de país para poder desarrollar su vida.

Cómo sea, es curioso observar como los flujos de capital son totalmente capaces de moverse libremente, pero no así los humanos en un mundo más globalizado y con unas diferencias económicas cada vez más acusados. Es conocido el amplio desequilibrio entre las rentas per-cápita de los países pobre y ricos. En 1960 la renta per capita de países ricos como EEUU era 10 más grande que la de países pobres como Madagascar. En el año 2000 esa diferencia era prácticamente 50 veces mayor entre ambos países.

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Las remesas impactan mucho en las economías receptoras

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Las remesas impactan mucho en las economías receptoras

El Fondo Monetario Internacional (FMI) nos habla de las remesas y de su importancia, no sólo para las familias que las reciben pero para las economías receptoras en general también.

Las remesas ayudan en lo familiar y en lo nacional

Como vemos en la primera tabla, estas han subido de forma impresionante en los últimos viente años, con un freno estos años de crisis económica, y estiman que en 2012 han llegado a 401.000 millones de dólares de remesas a través de canales oficiales. Es decir, que el total enviado será mucho más.

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Vamos a defender a capa y espada la Ley de Extranjería, al igual que el Código Penal

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La “acción” de Sánchez Gordillo ha levantado pasiones y no faltan voces por todos los lados que exigen el cumplimiento escrupuloso de la Ley a todos los niveles. A todos estos “leguleyos”, los quiero ver en comentarios justificando de la misma manera el cumplimiento de esta Ley Orgánica (mismo rango que el Código Penal) que es la Ley Orgánica de Extranjería desde el artículo 53.

¿A cuento de qué viene este post? Como ya hemos hablado varias veces, a los extranjeros que no tengan permiso de trabajo ni residencia, se les va a exigir un seguro médico cuyo importe minimo será de los 700 euros anuales hasta unos 1.500. No faltan voces que hablan de discriminación, de problema sanitario, de barbaridad humanitaria… Pero claro, todas estas voces olvidan que existe una Ley superior en la cual, un extranjero que no tenga ni permiso de trabajo ni residencia, debe ser expulsado del país una vez transcurran 90 días como norma general.

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¿Vas a contratar un sin papeles, uno cobrando el paro o no pagas la Seguridad Social? Pena de prisión

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¿Vas a contratar un sin papeles, uno cobrando el paro o no pagas la Seguridad Social? Pena de prisión


El Consejo de Ministros de hoy también nos ha dejado un anteproyecto de Ley para reformar el Código Penal tipificando como delitos de prisión las siguientes acciones en las relaciones laborales:
  • Impagos de cuotas a la Seguridad Social que no se abonen íntegros, tendrán consideración de delito penal. Ojo, no se diferencia claramente “fraude” de “impago”; línea sensible pero existe. Es decir, no es lo mismo un autónomo que no pague las cuotas a la Seguridad Social al típico que monta una empresa fantasma y no paga un euro en seguros sociales.
  • Se tipifica como como delito el empleo trabajadores en situación irregular, sin comunicar su alta en la Seguridad Social o sin haber obtenido la correspondiente autorización de trabajo. Ojo al dato, que las empleadas de hogar “sin papeles” entran también en este grupo por ejemplo.

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Martín Varsavsky: "Qué deben hacer los países del sur de Europa"

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Martín Varsavsky: "Qué deben hacer los países del sur de Europa"

El emprendedor empedernido argentino, Martín Varsavsky, ha escrito unas ideas sobre las políticas económicas que los países del sur de Europa deben considerar para salir de sus problemas. Su tésis principal es que lo que necesitan los países del sur de Europa no es austeridad pero reformas. Esto concuerda con lo que hemos dicho en estas páginas muchas veces. Aunque la austeridad es recomendable en muchos casos, para no pasarnos con el consumo desenfrenado, no conozco a muchos que piensen que la austeridad sea recomendable en estos momentos. La falta de acuerdo reside en cómo evitar la austeridad y qué reformas son necesarias.

Sr. Varsavsky nos da una lista de reformas que le gustaría ver, reformas que me gustan y que deben estar en la lista del nuevo equipo económico del próximo gobierno y resumo algunas de ellas a continuación, añadiendo comentarios que son sólo míos:

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¿Embargará el Pichincha en Ecuador a los que impaguen préstamos en España?

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Allá por el verano del 2009 escribí un post titulado Limites al efecto sonajero. Hablábamos sobre posibles reformas legales en relación con aquellos que daban la espantada crediticia mediante la traslación de su cuerpo y patrimonio a otro país. Apuntaba la necesidad de, para los no nacionales, establecer la imposibilidad de regresar al país, y para todos la de eliminar los mínimos de inembargabilidad. Sigo pensando lo mismo. Por mucho que, en lo segundo, se hayan dado pasos en sentido opuesto. O precisamente por ello me reafirmo en mis convicciones.

El caso es que este tema ha vuelto a saltar a la actualidad tras la noticia de que el Banco Pichincha, instalado hace pocos años en nuestro país y de orígen ecuatoriano, está comprando carteras de deuda de nacionales de dicho país a las entidades españolas. Ello ha sembrado la inquietud en dicha comunidad de inmigrantes, pues se temen que, con el cambio de acreedor la opción de tocata y fuga que comentábamos se vuelve más peligrosa, que puedan llegar a reclamarles, a embargarles bienes en dicho país. ¿Es posible?, ¿es probable?

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¿Qué razones económicas tiene Dinamarca para desvincularse del espacio Schengen?

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¿Qué razones económicas tiene Dinamarca para desvincularse del espacio Schengen?

 

Hoy hemos conocido que tras forzar las fuerzas políticas más conservadoras al gobierno danés, este país escandinavo ha decidido suspender el espacio Schengen, aquel acuerdo europeo que permite la libre circulación de personas dentro de los países que lo suscribieron, y del que formaba parte Dinamarca desde el año 1996.

Esta decisión que cuenta con innumerables connotaciones políticas y también económicas, entre las que se destaca un enfriamiento de las relaciones de este país con sus socios europeos, introduciendo duras trabas burocráticas con una clara incidencia sobre el comercio, los negocios, y los movimientos poblacionales, y perjudicando gravemente la sostenibilidad y viabilidad del proceso de integración regional más ambicioso de cuantos se conocen, la Unión Europea.

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Las características de la nueva visa empresarial británica

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Las características de la nueva visa empresarial británica

Hace tiempo que hablo de la importancia para el crecimiento de país que se desarrolle y fomente el labor empresarial, de más empresarios arriesgando su capital y su esfuerzo para conseguir sacar un proyecto adelante. El labor empresarial se nota en su impacto positivo sobre el crecimiento económico, sobre la inversión y sobre la creación de empleo.

Esta importancia es generalizada y no entra a nacionalidad de los empresarios que quieren invertir y contratar. Por eso los gobiernos de Estados Unidos y Reino Unido están trabajando para abrir sus puertas a empresarios que cumplan los requisitos de inversión, de contratación y de creación de riqueza. Hace poco hablé de las condiciones que el gobierno estadounidense está fijando para emitir más visados para empresarios inmigrantes y el Reino Unido también ha dicho que quieren hacer lo mismo y, en la página web de su Home Office, su departamento de interior, nos dan un resumen (en inglés) de las características que exijan para los visados para empresarios inmigrantes.

Las condiciones que nos dan se resumen a continuación:

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Las características de la nueva visa empresarial estadounidense

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Las características de la nueva visa empresarial estadounidense

Hace poco hablé en estas páginas de los programas de Estados Unidos y del Reino Unido de atraer a inmigrantes empresarios, con el objetivo de permitir la entrada para trabajar de más inmigrantes preparados a través de la ampliación de las condiciones para la emisión de nuevos visados. En Estados Unidos se inició el movimiento Startup Visa, para fomentar nueva legislación que permita más visados para inmigrantes empresarios y profesionales preparados. Reino Unido también ha anunciado su intención de introducir nueva legislación que permita más visados también para inmigrantes empresarios y profesionales preparados.

La legislación en Estados Unidos se está elaborando y parece que ya han establecido algunas bases que exigirán condiciones bastantes rigurosas para los que se quieren beneficiar de uno de estos nuevos visados. No será suficiente decir que uno es empresario o que uno piensa invertir y crear empleo, las condiciones van a exigirlo.

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