Recientemente un estudio en una consultora de estrategia ha desvelado que aunque los empleados más valorados son aquellos que trabajaban 60 o incluso 80 horas, algunos conseguían un efecto equivalente trabajando muchas menos. De modo...
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El pequeño comercio está asediado, por un lado tenemos las grandes superficies, cadenas y franquicias que llevan mucho tiempo conviviendo con el pequeño comercio. Por otro tenemos el asalto de Internet que ofrece lo mismo y más...
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Al sector de las startups le falta grandes dosis de transparencia. Más allá de las llamadas 'métricas de la vanidad', aquellas que sólo sirven para generar impacto con grandilocuentes cifras sobre usuarios, muy pocas empresas comparten...
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Este no ha sido un año sencillo para Amazon. El trimestre del verano es el fiel reflejo: las mayores pérdidas de la última década. Su apuesta por sacrificar beneficios para crecer supone un desafío para muchos inversores que no ven con...
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El profesor Sydney Finkelstein, que es el Steven Roth professor of management de la escuela de negocios Tuck School of business de la universidad de Dartmouth, nos trae su lista de los mejores y los peores consejeros delegados del...
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El próximo 27 de noviembre se celebra la entrega de los Premios Xataka 2014, en paralelo con el décimo aniversario de la web hermana. Sus categorías nos dan una pista de por donde se mueven los últimos avances de la tecnología de...
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Una startup logra una enorme repercusión y crecimiento inicial. Poco a poco empiezan a surgir dudas sobre su finanzas, su estrategia o su modelo de negocio. Para finalizar, un coloso decide internarse en su negocio, con una propuesta...
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Fue su mejor decisión. Y no tenía nada que ver con su negocio principal. La entrada en el accionariado de Alibaba por parte de Yahoo en el año 2005 ha supuesto, casi una década después, su 'bote salvavidas'. Pero, ¿cómo fue el acuerdo...
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Podemos ha sido la palabra de las pasadas elecciones europeas. Nadie esperaba que la agrupación electoral sacara más de un escaño, y el resultado ya lo conocemos. Ahora se quiere cambiar la plataforma en un partido, y es justo en este...
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Ejercer el liderazgo, ya sea en una empresa o en cualquier tipo de organización, no es una tarea sencilla. Cualquiera puede ser un líder, pero sólo unos pocos llegarán a ser buenos líderes. Por esta razón, en esta ocasión os...
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¿Cómo lograr una cultura empresarial fuerte y con la que todo el equipo se sienta identificado? La que durante catorce años fue la responsable de recursos humanos y reclutamiento en Netflix plasmó, junto a su CEO, Reed Hastings,...
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Una empresa sin jefes parece el paraíso. No tener que aguantar a esa persona que cobra más que nosotros, nos dice lo que tenemos que hacer y que, en muchas ocasiones, consideramos menos lista que nosotros. Curiosamente ese es el...
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Algo está ocurriendo con el teletrabajo en las grandes empresas tecnológicas. De ser la forma de organización laboral del futuro, con grandes ventajas y ahorros de costes económicos, ha pasado a ser desechada por algunos gigantes. El...
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La motivación laboral es una de las tareas fundamentales del departamento de gestión de recursos humanos de cualquier empresa y consiste en el conjunto de estímulos que recibe la persona trabajadora que le guían a actuar de una...
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Más rotación en el puesto y mayor planificación en los cambios. Son los dos argumentos más utilizados en la estrategia de elección de su consejero delegado por las grandes compañías en el año 2012. Siete de cada diez fueron...
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Un ordenador, una conexión a internet y muchas buenas ideas son los ingredientes necesarios en esta nueva era digital para crear un negocio exitoso. Es una de esas máximas que se repiten una y otra vez y que, en el fondo, son una...
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En el día de ayer y a raíz de la decisión de Marissa Mayer, CEO de Yahoo, de prohibir el teletrabajo en su compañía, Fran nos preguntaba en la Encuesta de la Semana sobre los pros y contras del teletrabajo. La decisión de Mayer nos...
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La consultora, Boston Consulting Group (BCG) nos da un resumen de los retos de la transformación de las organizaciones. Como dicen, cada situación tiene sus características distintas pero hay elementos comunes que se ven en muchos de...
Leer más »¿Cómo son los grandes jefes? Aunque a veces no lo parezca, hay jefes con los que todo el mundo quiere trabajar, a los que todo el mundo admira y se intenta estar en su equipo. Eso provoca que el ambiente en la oficina sea bueno, el...
Leer más »El grupo Van Halen tenía fama por incorporar una cláusula particular en sus contratos, en el backstage tenía que haber un bol lleno de M&Ms con los M&Ms marrones retirados. Si no se cumplía esa cláusula del contrato, podían dejar de...
Leer más »Management: Los hombres que trabajaban menos horas. Pequeño comercio y futuro. La española Otogami y la necesaria transparencia de las startups....