Despido

El caso se sostiene sobre un registro de jornada falseado durante meses, justo la prueba que el nuevo fichaje digital obligatorio va a poner mucho más difícil de manipular

Cobrar el salario a tiempo no es ni mucho menos un gesto de amabilidad por parte de una empresa. Es su obligación legal. Sin embargo, los retrasos en el pago de las nóminas son más frecuentes de lo que pensamos, sobre todo cuando algunas...

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha emitido una resolución que cuestiona de forma directa uno de los pilares del modelo laboral español: el despido improcedente. Según este organismo, la legislación española ha estado...

Todos tenemos en nuestra mente la imagen de la trabajadora de Twitter durmiendo, dentro de un saco, en las oficinas de Twitter. Pues bien, en las últimas horas se ha dado a conocer que varios ingenieros y miembros del equipo de producto de...

La reforma laboral que prepara el Gobierno sigue estando en el centro del debate económico en España, entre otras cuestiones. La negociación con los diferentes actores del mercado de trabajo y las propuestas se suceden, y una de las más...

El Banco de España está pidiendo corregir la desigualdad de los trabajadores temporales frente a los indefinidos con un sistema que una la rebaja a la mitad del coste por despido con la implantación de un fondo de capitalización individual.

Empresas de todos los sectores han recurrido a los ERTEs (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) para hacer frente a la crisis que ha generado la pandemia del coronavirus.

Estamos en pleno estado de alarma y, en los últimos días, hemos conocido diferentes medidas que están poniendo en el punto de mira al tejido empresarial que está sufriendo una pérdida devastadora de ingresos fruto de las restricciones.

El 19 del mes pasado entraba en vigor la derogación del artículo 52 apartado d sobre el despido por absentismo, por medio del Real Decreto ley 4/2020 de 18 de febrero.

Recientemente, desde el Ministerio de Economía, se ha puesto encima de la mesa la posibilidad de impulsar la mochila austriaca. Una medida que de implantarse tendría una gran incidencia en el desarrollo del mercado laboral

Abaratar el despido es una de las medidas más impopulares pues existe la percepción que este tipo de medidas perjudican claramente al trabajador. Sin embargo, ¿Es verdad? ¿Qué tasa de desempleo tienen los países con "despido libre?

La situación económica no está como para continuar con las cosas cómo ahora, hay que cambiar la forma de trabajar, la forma de relacionarse en la empresa y la forma en que uno reacciona a lo que pasa. Con el alto desempleo y la supuesta...