Mundo Laboral

Nerea ha decidido posponer el examen MIR en España para marcharse a Sídney y trabajar cargando sacos de cemento en la construcción

Es un lugar común en el imaginario colectivo de la clase trabajadora. Ese tierno instante en el que uno decide cerrar el ordenador portátil y entregarse definitivamente a la dulce inactividad de la jubilación.

El calvario de las esperas telefónicas indefinidas y los laberintos de contestadores automáticos que desesperan a millones de usuarios tiene los días contados en el mercado nacional.

El complejo engranaje de la Seguridad Social española sigue siendo un territorio abonado a los malentendidos y a las sorpresas de última hora para los trabajadores que avistan el final de su etapa en activo.

Según desvelaba una información jurídica avanzada por elDiario.es, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha tenido que dirimir uno de los casos de picaresca cruzada más espinosos de los últimos meses, ratificando que viajar al...

La rebelión silenciosa del pequeño comercio frente a la tiranía de las comisiones bancarias e informáticas ha encontrado su altavoz definitivo en los mostradores de la hostelería de barrio.

El ecosistema de las redes sociales ha convertido el asesoramiento legal en píldoras informativas de consumo masivo, modificando de paso la relación de los trabajadores con los departamentos de Recursos Humanos.

Durante décadas, las empresas españolas han operado bajo una máxima no escrita pero muy extendida: si un festivo nacional caía en sábado y tu plantilla libraba los fines de semana, ese día libre simplemente se evaporaba.

Dedicar toda una vida a cuidar de los tuyos, limpiar la casa y mantener el motor familiar en marcha es un trabajo invisible que no cotiza en la Seguridad Social.

Un trabajador de Mercadona en Cartagena ha contado en COPE cómo empieza una jornada que muchos clientes nunca ven: café de madrugada, tienda patas arriba y lineales preparados antes de abrir.

El Tribunal Supremo ha respaldado definitivamente la rebaja de la sanción a un establecimiento de Zaragoza que contrató a una empleada sin registrarla a tiempo en la Seguridad Social.

El vídeo viral de Kike Urdiales ha reabierto el debate sobre los jóvenes, los oficios físicos y una pregunta incómoda: qué condiciones hacen falta para que alguien quiera seguir en la obra