En estos momentos de reducciones de contrataciones, es posible que aumenten las posibilidades de ascensos internos y, como consecuencia, es bueno asegurar que uno está bien posicionado para estos cambios cuando vengan. Bueno, siempre es...
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El Congreso de los diputados ha aprobado definitivamente la reforma de las pensiones. Tras un largo proceso, las principales reformas impulsadas por el Gobierno han sido convalidadas, con lo que explicamos en el blog en febrero se...
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En unos consejos de cómo mejor entrevistar a un candidato, vemos formas de que, como entrevistadores, pueden mejorar en su técnica para asegurar que se contrate mejor. Para empezar, nos explican que no hay que olvidar de que hay...
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En anterior presidente de Estados Unidos, Bill Clinton, en una entrevista, nos da sus ideas de cómo impulsar el crecimiento del empleo. Presidente Clinton, a través de su Clinton Global Initiative, está agrupando profesionales y...
Leer más »En la revista Harvard Business Review de la escuela de negocios, Harvard Business School (HBS), el profesor Steve W. Martin, de la USC Marshall School of Business de la universidad de California, nos trae un artículo interesante sobre...
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En los últimos meses se ha puesto muy de moda en las empresas la preferencia por una ‘actitud innovadora’, fomentando las nuevas ideas, las nuevas formas, y todos aquellas recomendaciones y propuestas que redunden en una...
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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) nos da un Estudio interesante analizando el nivel de formación de nuevas empresas en distintos países miembros. Su enfoque es que nuevos empresarios necesitan la...
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En estas páginas sigo fomentando el labor empresarial y su importancia en lo general y en lo personal. Para la economía el labor empresarial implica más inversión, más crecimiento, más productividad y más empleo. En lo personal el labor...
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En los últimos 18 meses, el Financial Times ha preguntado a líderes empresariales cuáles piensan que son sus tres peores características y Lucy Kellaway nos da el resumen de sus contestaciones. Concluye que los principales rasgos de estos...
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La canciller alemana Angela Merkel ha vuelto a la carga en su particular cruzada con sus creencias respecto a la menor productividad laboral de los países de la Europa mediterránea, intentando justificar una revisión de las edades de...
Leer más »Si nos pensábamos que China y los países asiáticos eran el paraíso de la mano de obra barata, estamos muy equivocados. Las empresas textiles chinas se han deslocalizado hacia Sudáfrica, país con menores costes laborales que en la propia...
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La consultora, Ernst & Young, nos trae sus conclusiones de unas preguntas a líderes empresariales alrededor del mundo en muchos sectores donde han intentado descifrar qué hace un emprendedor exitoso. Como vemos en la tabla, los...
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En este mundo global donde estamos viendo mucha presencia de negocios en más de un país, el labor empresarial es cada vez más complicado y la gestión de los trabajadores es uno de los retos más complicados para las empresas. La Encuesta...
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Hace unos meses les hablé en estas páginas sobre los beneficios que presenta el teletrabajo para los trabajadores y las empresas en términos de calidad de vida y eficacia, pero a la par, les mostré las grandes dificultades que esta...
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Tras el espectacular crecimiento de renta que se ha consolidado China en los últimos años y el consecuente calentamiento del nivel de precios, los trabajadores chinos no han disfrutado de una mejora en sus condiciones laborales de...
Leer más »La Encuesta de Estructura Salarial del INE para el 2009 nos ha dado datos bastante jugosos respecto las desigualdades salariales por sexos en España (ver mapa interactivo). El primero de ellos, es el aumento en las desigualdades...
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Me llamó la atención esta lista de la revista Time, donde nos dan las diez nuevas empresas neoyorquinas que nos recomiendan no quitemos ojo. Lo que más me llama la atención es que los negocios que nos traen no son revolucionarios ni...
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Si recordamos nuestra serie de Conceptos de Economía, el coeficiente o índice de Gini es una magnitud que mide la desigualdad en los ingresos de los individuos. El valor ideal del índice es 0, igualdad máxima y su contrario, 1,...
Leer más »La OIT, Organización Internacional del Trabajo, ha reconocido hoy a nivel internacional los derechos mínimos que deben regir a todos los trabajadores del hogar que realicen tareas remuneradas. Este convenio internacional aprobado hoy...
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Los lectores habituales saben que estoy muy interesado en fomentar el labor empresarial como impulso fundamental a la inversión, al crecimiento y al desarrollo del empleo. También es una salida profesional alternativa, especialmente para...
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