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La emigración: un desafío para los países ricos

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La emigración: un desafío para los países ricos

En las últimas décadas los países ricos se han convertido en sociedades multiculturales con inmigrantes procedentes de países económicamente menos desarrollados. Aunque la emigración es un fenómeno que ha existido siempre, las cifras de los últimos años han sido extraordinarias, y se espera que sigan en aumento.

El gran artífice de este incremento de la emigración ha sido la globalización. El abaratamiento y mejora de los medios de transporte, unido a la difusión del modo de vida "occidental" en los medios de comunicación e internet han hecho de efecto llamada para millones de personas. A dicho efecto se une la inconformidad de algunos sectores de la población con las condiciones económicas, políticas o laborales en sus propios países.

Por otra parte, los flujos de bienes del comercio internacional han reducido la producción de los países pobres o la han reemplazado por importaciones más baratas. Esto ha provocado una pérdida de puestos de trabajo y de oportunidades que han actuado como factores de expulsión: los ciudadanos de estos países cruzan la frontera en busca de algo mejor.

Pero, ¿es igual toda la emigración?

O Messi Ronaldo Facebook

Lógicamente, la respuesta es no. Nadie piensa en Leo Messi o en Cristiano Ronaldo como inmigrantes debido a que estos son estrellas mediáticas multimillonarias y se les considera los mejores en su puesto de trabajo. Son casos extremos, como también lo son los inmigrantes irregulares. Sin embargo, mientras que a los primeros ni siquiera se les considera inmigrantes, al segundo grupo mucha gente lo ve con recelo y preocupación.

Los trabajadores no cualificados son un grupo de inmigrantes que salen de su país en busca de mayor bienestar o de mejores condiciones laborales. Normalmente son empleados en puestos de trabajo de muy baja cualificación, mal pagados y, en ocasiones, no deseados por la población nativa.

Justo en el extremo opuesto encontramos a una élite empresarial formada por ejecutivos, empresarios y emprendedores que migran desde y hacia cualquier parte del planeta en busca de las mejores oportunidades de trabajo o negocio. Estas personas crean riqueza allí donde van.

En un punto intermedio se situa la élite profesional, artística, deportista y científica, que en su búsqueda de un mejor salario y de unas mejores condiciones de trabajo emigra al país que le oferta el mejor trabajo. Es frecuente que los emigrantes de este grupo sean los más destacados o cualificados de sus áreas y pueden dar lugar al fenómeno conocido como "fuga de cerebros". Messi y Ronaldo están en este grupo, al igual que muchos ingenieros españoles que emigraron a Alemania.

Los dos últimos grupos de emigrantes generan altos ingresos, se integran con facilidad en los países de acogidas y están bien vistos por la población nativa. El grupo de los trabajadores no cualificados, sin embargo, tiene mayores problemas de integración, ya que se trata de un grupo migratorio más numeroso y que en ocasiones compite por un puesto de trabajo con los trabajadores no cualificados nativos.

Los desafíos de la emigración

emigrantes

En los países desarrollados siempre va a existir demanda de trabajadores no cualificados de otros países. Es una mera cuestión de libre juego de la ley de la oferta y de la demanda de trabajo. Esto ha provocado un efecto llamada tan grande que dichos países se han visto obligados a restringir el número de inmigrantes sin cualificación. Estas políticas migratorias restrictivas han acarreado una serie de consecuencias negativas.

Por una parte, ante el temor de mayores restricciones, los inmigrantes no cualificados en los países ricos son sobreexplotados sin pudor en sus puestos de trabajo, tirando para abajo de los salarios y para arriba de las horas de trabajo. Además, se provoca una mayor desigualdad en los países pobres, ya que la "fuga de cerebros" no se compensa con las remesas de emigrantes y agudiza las diferencias económicas entre quienes reciben y quienes no.

Por último, de manera irremediable surge un mercado para la trata ilegal de las personas que no han podido acceder legalmente a los países ricos. Las imágenes de inmigrantes intentando acceder en pateras a Europa están en la mente de todos.

emigrantes

En este contexto, es evidente que las políticas migratorias son imprescindibles. Sin embargo, sus características deben apoyarse en un marco internacional sólido y consensuado, basado en el respeto a las normas y el apoyo social. En este sentido, podemos tomar como referencia las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):

  • Planificación consensuada entre los países de origen y los de acogida. Deben existir sistemas de categorías migratorias con fines de empleo elaborados para dar respuesta a las necesidades de cada país.

  • Establecimiento de normas mínimas de empleo para todos los sectores de actividad con vistas a penalizar el abuso contra los trabajadores y el empleo irregular.

  • Gestión de las migraciones apoyada en las normas con el objetivo de acabar con la trata ilegal de personas y con la explotación de los inmigrantes irregulares.

  • Aplicación de planes contra la discriminación y la xenofobia y participación de todos los interlocutores sociales en la elaboración y ejecución de las políticas migratorias.

La propia Comisión Europea señala que uno de sus objetivos fundamentales es contar con una política de inmigración europea completa, con visión de futuro y basada en la solidaridad. La gestión apropiada de los flujos migratorios exige asimismo garantizar un trato equitativo de los nacionales de terceros países que residan legalmente en los Estados miembros, mejorar las medidas de lucha contra la inmigración irregular y fomentar la cooperación con terceros países en todos los ámbitos.

Fuente | McGraw Hill. Ando Penalonga Sweers

En El Blog Salmón | España tiene un problema económico de futuro por su cierre a la emigración

Imagen | Marisol*

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España tiene un problema económico de futuro por su cierre a la emigración

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España tiene un problema económico de futuro por su cierre a la emigración

El pasado año será recordado en términos demográficos por ser el primero de la serie histórica en el que se registraron más muertes que nacimientos. Esto supone que la población española no se está renovando, lo que puede tener importantes consecuencias en el futuro económico de un país cuyos principales nuevos talentos se ven empujados a emigrar para ganarse la vida.

Y es que ya son 2,3 millones de españoles los que residen fuera, un grupo que se ha visto considerablemente aumentado en los últimos seis años ante la asoladora crisis que ha vivido el país. De hecho, según las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicadas hace una semana, entre 2009 y 2015 el número de españoles que que viven en el extranjero ha aumentado un 56%, pues hace seis años la cifra era de 1,4 millones.

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La emigración española en lo que va de crisis (infografía)

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La emigración española en lo que va de crisis (infografía)

Venture Spain es un blog de viajero, escrito por un estadounidense, John Schellhase, que lleva poco tiempo sin nosotros. Recientemente ha publicado una infografia sobre la emigración española durante la crisis, que incorporamos en este post.

¿Algo que no sepamos? Nada especialmente, pero de vez en cuando merece la pena recapitular, y usar una ayuda visual nunca está de más:

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Gandules´14, Fuera de Casa: cortometrajes sobre el éxodo laboral

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Gandules´14, Fuera de Casa: cortometrajes sobre el éxodo laboral

A finales del año pasado Aurelio nos trajo una webserie, Spaniards in London, que reflejaba una problemática muy actual. Más recientemente, y como documental, os traje One way ticket to London. Hoy vamos con Gandules´14, un festival cinematográfico anual y su concurso de cortometrajes, dedicado en esta edición al éxodo laboral, de ahí el subtítulo de Fuera de Casa.

¿De qué van estos cortos? Estando abierto a todos los géneros (ficción, documental, videoclip, animación, experimental, etcétera), el concurso se centra en la siguiente temática:

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Los paraísos (socialdemócratas) perdidos

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Los paraísos (socialdemócratas) perdidos

Malos tiempos para la lírica progresista. Se acaba de hacer público que el Abogado de la UE avala que Alemania niegue ayudas sociales a europeos, el llamado turismo social (que por cierto también se produce dentro de España, entre comunidades). Lo próximo será la expulsión de aquellos que no consigan un trabajo. Y todo ello con el respaldo de la socialdemocracia. Claro que no es el único paraíso (socialdemócrata) perdido.

Me estoy acordando ahora del bueno de Carlin, que como tantos otros, pensó haber encontrado su Arcadia en Islandia, donde el capitalismo trabajaba en conveniencia con una sociedad más justa, equilibrada y bla, bla, bla. Cuando todo se derrumbó, se lió la manta a la cabeza y evolucionó, tal y como muchos progres hacen, hacia la bioideología de género, inventándose otra vez un referente que nunca había existido.

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¿Qué es la marea granate?

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¿Qué es la marea granate?

Los datos de emigración de España son un escándalo. Hemos pasado de ser un país que acoge inmigración a ser uno de los países que más emigra de toda la UE. Las cifras, claro está, están muy marcadas por los extranjeros que dejan nuestro país (a falta de oportunidades se van a otro sitio) pero las cifras de españoles que abandonan el país son bastante altas. Y de ahí surge la marea granate.

La marea granate es un movimiento que agrupa los emigrantes forzados de España, es decir, aquella gente que se ha tenido que ir por motivos económicos (y está cabrada con la situación). Y es que lo de irse del país por "nuestro sentido aventurero", como dijo la secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, tiene poco que ver con la realidad. Por cierto, el "granate" viene del color del pasaporte.

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Spaniards in London

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Con una tasa de desempleo juvenil por encima del 50 %, la emigración se ha convertido en la única opción para miles de jóvenes españoles que se ven obligados a hacer las maletas y emigrar a otros países en busca de una oportunidad laboral.

Con la intención de añadir una dosis de humor a esta situación tan traumática en ocasiones, nace Spaniards in London, una webserie muy entretenida que ha comenzado a emitirse en internet recientemente y que intenta reflejar con mucho humor los principales problemas a los que se enfrentan un grupo de españoles que han decidido emigrar a Londres.

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Guía para trabajar en McDonald’s en Inglaterra

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Guía para trabajar en McDonald’s en Inglaterra

Trabajo en Inglaterra es una web sumamente interesante, enfocada a orientar aquellos que se enfrentan al reto de conseguir un empleo en el Reino Unido por primera vez, y narrando buena parte de sus consejos en primera persona. Recientemente acaban de publicar una guía para trabajar en McDonald´s en Inglaterra, que podéis leer y descargar aquí.

Por supuesto estoy seguro de que no es el trabajo soñador por la mayoría de los que emigran. Pero supongo que es del tipo de los accesibles cuando , como suele ocurrir, el nivel de inglés es inferior al que se creía, y tampoco se cuenta con una fuerte experiencia o formación.

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Emigración en España, ¿positiva o negativa?

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Emigración en España, ¿positiva o negativa?

Hace unas semanas vimos que los datos del padrón en España en 2012 arrojaban una pérdida de población nunca vista, 205.788 personas. De momento esta disminución de población viene por un descenso de extranjeros (216.125), pero el pequeño incremento de población española (10.337) cuando más o menos tenemos una diferencia entre natalidad y mortalidad de 90.000 personas (datos de 2011) indica que los españoles están emigrando masivamente.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la emigración? ¿Es bueno que España se convierta en un país de emigrantes? ¿Tendremos un efecto positivo en la economía como en los años 60 o en cambio será perjudicial? Me voy a centrar en las consecuencias económicas evitando entrar a comentar el drama social que es para un país que sus jóvenes se vean forzados a emigrar por la situación económica actual.

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