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El presidente Pedro Sánchez hoy han dado respuesta económica a la crisis que se ha desatada con la pandemia del coronavirus.

La extensión de la pandemia del coronavirus por España va a ser un gran golpe para la economía, y se está reafirmando con la gran cantidad de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentados por las empresas.

En estas últimas semanas el gran golpe que ha sufrido las bolsas a niveles mundial han repercutido en el sector bancario por el coronavirus. El sector bancario español se ha dejado en más del 15 por ciento de su cotización.

En la actualidad las grandes economías están inmersas en grandes niveles de deuda, y esto puede ser preocupante, ya que se podría convertir en un problema en el caso que hubiera un shock en los mercados.

El coronavirus empezó en el mayor productor mundial de productos y añadió dificultad para los exportadores españoles.¿Esto va afectar al abastecimiento de los supermercados?

Los efectos del coronavirus se están dando y golpeando a la economía de España en toda la cara, y cuyos efectos se van a notar en los bolsillos de los españoles.

Durante estas semanas ha habido una caída de facturación, a causa del coronavirus, de muchos negocios y el confinamiento de la Comunidad de Madrid y Cataluña y esto no ha ayudado mucho a la economía de España.

El MIFID II (Directiva de Mercados de Instrumentos Financieros) ha hecho que la banca europea se más transparente y tenga un mayor protección a la hora de invertir en los productos del sector bancario.

El Gobierno italiano está pensando en realizar un plan de medidas de choque por valor de 10 mil millones de euros para frenar el impacto del coronavirus en las familias italianas.¿Tendría sentido aplicar algo similar en España?

El coronavirus está afectando a los sectores de consumo y a los exportaciones de los principales motores de la economía mundial, por tanto, muchos de estos países han tomado la iniciativa en la aplicación de medidas.

La crisis por el coronavirus está forzando a muchas empresas a enviar a sus trabajadores a casa y que estos realicen sus funciones a través del teletrabajo.

Desde el 7 de marzo, el Real Decreto ley 6/2019, de 1 marzo, obliga a las empresas con más de 50 de trabajadores elaborar e implementar un plan de igualdad en su empresa.