RSS Desempleo

Antes de pensar en la relación entre desempleo y videojuegos, salgamos a la calle. Veremos que la gente habla por se hace selfies para Facebook e Instagram o que caza Pokemons. En el transporte público todo el mundo parece hablar por Whatsapp o Telegram, si no está con un Kindle o una videoconsola portátil. Las convenciones o incluso los programas de televisión se miden por el número de Tuits sobre el tema.

Además dentro de las casas es habitual tener una videoconsola conectada a una tv de alta definición o tal vez un PC preparado para juegos. Eso sin hablar de juegos para móviles o para tablets, al estilo de Candy Crush. Tenemos entretenimiento de calidad y asequible en la palma de la mano ¿qué tiene que ver con el desempleo?

Si hace unos días nos preguntábamos si suponían una buena noticia los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), en esta ocasión toca analizar el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo publicados en el día de ayer.

Según el Ministerio de Empleo, el número de desempleados registrados en el antiguo INEM al finalizar el mes de julio se redujo en 83.993 personas en relación con el mes anterior (-2,23%), de forma que el paro registrado sigue bajando y se ha situado en 3.683.061 personas.

Por primera vez en cinco años las cifras de desempleo en España han bajado al 20%, de hecho el número es completamente redondo, 20,00%. En el sector privado ha habido 294.600 personas más en el sector privado y en el público 23.200 personas menos, siendo el balance del segundo trimestre de 2016 de 271.400 personas más ocupadas.

Es decir, estamos creando empleo, pero no es tanta novedad,vlo normal en España es crear empleo en verano por la estacionalidad de nuestra economía y la dependencia del turismo playero. Este problema de nuestra economía lleva sin resolverse desde los años sesenta que comenzó el boom turístico en nuestro país.

Así qué ¿son una buena noticia los datos de la EPA? Por supuesto que lo es, especialmente para aquellos que han encontrado un puesto de trabajo, aunque sea a tiempo parcial, pero si miramos los mundos a fondo y el efecto sobre nuestra economía y sociedad no es tan bueno como pueda parecer.

El Ministerio de Empleo acaba de publicar los datos de paro registrados correspondientes al mes de mayo. El gran titular en esta ocasión es que el paro ha bajado de los cuatro millones de personas por primera vez en seis años, lo cual es sin duda una buena noticia. Además, la afiliación a la Seguridad social creció en 198.004 nuevos cotizantes.

En concreto, el paro registrado se ha reducido en 119.768 personas durante el pasado mes de mayo, por lo que la cifra total de parados se sitúa en 3,891 millones de personas. Se trata del mayor descenso en un mes de mayo de toda la serie histórica, que se inicia en 1996. Además, es la primera vez desde agosto de 2010 que se baja del listón psicológico de los 4 millones de parados.

El Sistema Nacional de Empleo (SNE) es la conjunción del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), un organismo que depende del ministerio de empleo y seguridad social, y los Servicios Públicos de Empleo de las diferentes Comunidades Autónomas.

Es relevante recalcar la diferencia entre el SEPE y los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas. Y es que mientras que el SEPE se dedica exclusivamente a la tramitación gestión de las prestaciones y los subsidios por los empleos, las Comunidades Autónomas tienen transferidas las políticas activas de empleo, es decir, formación, orientación laboral, y apoyo a la contratación para qué los desempleados consigan integrarse en el mercado laboral (Ceuta y Melilla gestionadas por el SEPE).

Cada Comunidad Autónoma tiene su propio servicio de empleo con un nombre diferente. Por ejemplo, en la Comunidad de Madrid éste se denomina Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid, en Cataluña se llama SOC oficina de treball o en el País Vasco, Servicio Vasco de Empleo (Lanbide).

Es evidente que la precaria situación del mercado laboral español hace que sea necesaria una reforma profunda y con fundamentos sólidos. Pero no hay que limitarse únicamente a proponer simplemente unos nuevos modelos de contratación laboral: tras las 50 reformas laborales de los últimos 35 años, es de esperar que se asuma que el mercado laboral necesita algo más para revitalizarse; la profundidad de la crisis, así como la precaria situacion de la que les hablaba, hacen que debamos acometer esta reforma sin poner a priori límites artificiales ni conceptuales, puesto que la profunda interrelación del mercado laboral con la sociedad hace por ejemplo que temas como la educación y la formación sean variables a poner en valor y a tener muy en cuenta.

A principios de este mes BBVA Research ha publicado un informe de análisis y propuestas para la reforma del mercado laboral español. Este informe no ha estado exento de polémica, más bien al contrario, la ha traído. Pero, independientemente de la polvareda que se ha levantado, hemos de darle la bienvenida a un debate que deberíamos haber tenido hace tiempo, y al que hoy modestamente pretendemos contribuir desde aquí. En el Blog Salmón les traemos un análisis de las principales propuestas de BBVA Research, así como de su efectividad y de los resultados que han dado en otros países de nuestro entorno.

Sin lugar a dudas, el paro es el drama nacional, de ahí que el análisis de sus cifras siempre acapare portadas y más portadas en los medios de comunicación. Ayer, sin ir más lejos, el Ministerio de Empleo publicó las cifras de paro correspondientes al pasado mes de abril, que no fueron del todo malas: el paro registrado descendió en 83.599 personas en relación con el mes anterior. De esta forma, la cifra total de parados registrados se sitúa en 4.011.171.

Sin embargo, como todos ya sabrán, los datos de paro en España tienen una fuente oficial más: la información estadística trimestral de la Encuesta de Población Activa (EPA), elaborada por el INE. Así, según la última EPA, el número de parados subió durante el primer trimestre de este año en 11.900 personas, hasta situarse en 4.791.400 personas.

El paro baja, se crean puestos de empleo y el mercado laboral es más competitivo. Estas frases nos las han repetido hasta la saciedad los políticos durante el último año –recuerden que estaban en campaña electoral-. Sin embargo, hay datos que, por desgracia, no mejoran y que deberían sonrojarles.

Uno de ellos es el expone el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, el cual indica que el tiempo medio para encontrar trabajo en España es de 17,9 meses. Y lo peor es que esta variable no mejora, pues si en 2008 –antes de la crisis- el tiempo medio era de 7,7 meses, en los años de recesión se disparó hasta 18 meses y de ahí no se ha podido bajar.

Eurostat, la oficina estadística comunitaria, ha publicado su estadística de desempleo correspondiente a diciembre del pasado año. Según esta, el paro de la Eurozona acabó 2015 en el 10,4 %, una décima menos que el mes anterior y un punto porcentual menos que el mismo mes del año 2014. En el conjunto de la Unión Europea la tasa de paro se situó en diciembre en el 9 %, justo nueve décimas menos en términos interanuales.

En total, la agencia estadística calcula que en la Unión Europea había 21,944 millones de parados el pasado mes de diciembre, de los que 16,750 millones residían en la zona euro. En comparación con el año anterior, el número de desempleados ha descendido en 52.000 personas en el conjunto de la UE y en 49.000 en la eurozona.

Tal y como cabía esperar, enero no ha sido un buen mes para el empleo. Según datos del Ministerio de Empleo, el pasado mes el número de parados registrados en las oficinas públicas de empleo creció en 57.247 personas, hasta llegar a los 4.150.755.

El final de la campaña navideña se encuentra detrás de este incremento del número de parados. No obstante, se trata del menor incremento en un mes de enero desde el año 2004. Además, en términos interanuales el número de desempleados se redujo en 374.936 personas, la mayor reducción interanual de toda la serie histórica.