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Mundo Laboral: El SMI sube pero con letra pequeña.El mejor dato desempleo en su serie histórica, con una bajada de 390.534 personas.Trabajadores...

El SMI sube pero con letra pequeña

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El SMI sube pero con letra pequeña

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) son dos indicadores importantes, ya que el SMI se utiliza en el ámbito estrictamente laboral, y el IPREM es un índice de referencia para el cálculo de ingresos.

El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) sirve como referencia para cualquier efecto distinto al ámbito laboral como para la solicitud de becas, de ayudas de vivienda, para establecer límites fiscales, en el cálculo y acceso a prestaciones sociales...

Los dos indicadores se suelen actualizar, pero en el año 2017 el IMPREN no ha aumento y ya son 7 años que este índice esta congelado y el SMI ha aumentado este año un 8 por ciento respecto al año 2016.

Nos podemos preguntar: ¿Qué es y cómo se aplica el SMI y el IPREM? ¿Por qué se creo el IPREM? ¿Qué ha pasado con el SMI y el IPREM en el año 2017? ¿Cuál ha sido el efecto del aumento del SMI en los convenios?

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El mejor dato desempleo en su serie histórica, con una bajada de 390.534 personas

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El mejor dato desempleo en su serie histórica, con una bajada de 390.534 personas

Según ha publicado hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en los Servicios Públicos de Empleo ha descendido en el mes de diciembre en 86.449 personas en relación al mes anterior. Por ello, la cifra total de parados en la actualidad se encuentra en 3.702.974 personas, lo que se sitúa en los niveles más bajos de los últimos siete años.

Frente al mes de diciembre del año 2015 el desempleo se ha visto reducido en 390.534 personas, lo que supone el mayor descenso en un año de toda la serie histórica y una reducción interanual del 9,54% siendo la evolución más intensa desde el año 1999. Si nos centramos en términos más globales en los últimos cuatro años, el paro ya se ha reducido en 1.145.759 personas.

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Trabajadores saboteadores. Cuando tu empleado es tu mayor enemigo

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Trabajadores saboteadores. Cuando tu empleado es tu mayor enemigo

Con mi flamante título universitario en el bolsillo y tras terminar el servicio militar (estamos hablando de principios de los 90) invertí todas mis energías y mis escasos ahorros en un proyecto empresarial que fracasó.

Sin ilusiones y sin dinero (aún no estaba de moda el término “emprendedor” ni dar charlas sobre el fracaso), en medio de una brutal crisis económica, me ví obligado a aceptar la primera oferta de trabajo que me surgió: responsable de sección en un centro comercial de una capital de provincias.

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¿Cuanto ha de crecer un país para generar empleo?

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¿Cuanto ha de crecer un país para generar empleo?

¿Cuál es la tasa de crecimiento con la que se empieza a crear empleo? ¿La economía debe crecer a un 3% anual o sólo es necesario que lo haga a un 1%? Estas son preguntas bastante comunes en cualquier charla económica que tenga el desempleo como tema de fondo. Sin embargo, no son en absoluto nada fáciles de responder, aunque sí que existen algunas teorías al respecto.

En época de bonanza económica a los ciudadanos no les preocupa demasiado si la economía crece mucho o poco. A la mayoría de la gente suele bastarle con que se aprecie una mejora de su calidad de vida. Sin embargo, el paro siempre importa, y más en España, país en el que tenemos la segunda tasa de desempleo más desorbitada de Europa, sólo superada por Grecia. Por esta razón, se nos antoja especialmente interesante analizar el crecimiento que ha de experimentar un país para generar empleo.

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Cambiar la hora de España, una mala idea

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Cambiar la hora de España, una mala idea

En los últimos años se ha popularizado en España un movimiento favorable al cambio de hora en el país, argumentando que geográficamente nos encontramos en el meridiano de Greenwich y por tanto deberíamos tener la hora de Londres en vez de la de París. La propuesta ha llegado al debate político, y hace poco publicábamos en El Blog Salmón un artículo sobre el potencial efecto del cambio de huso en la productividad económica.

Parece una propuesta completamente razonable. La geografía no puede estar equivocada: estamos 'debajo' de Gran Bretaña y por tanto nuestra hora debería ser la misma que la suya. Entonces, ¿por qué vivimos una hora más tarde? según la leyenda urbana, Franco cambió la hora en 1942 para agradar a Hitler, siguiendo la política implementada por los ocupantes alemanes en Francia, Bélgica y Holanda (que también pasaron de la hora de Londres a la de Berlín). Pero si la nueva hora era una irracional imposición militar alemana, cabe preguntarse por qué todos estos países mantuvieron el cambio tras el final de la II Guerra Mundial. La leyenda termina de desmontarse una vez que descubrimos que la primera vez que se adelantó la hora en España fue en la zona republicana en 1938.

En realidad, hay una explicación racional a que España esté en el huso horario centroeuropeo en lugar del británico. Para entenderlo, una imagen (en este caso, dos) vale más que mil palabras:

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El futuro económico que viene con la Inteligencia Artificial

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El futuro económico que viene con la Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial, o AI por sus siglas en inglés, abre una nueva era en el paradigma socioeconómico hacia el que se dirigen nuestras economías y sociedades. A lo largo de la Historia, pocos avances humanos han resultado tan disruptivos como éste, que en última instancia podría suponer el prescindir de la capacidad intelectual humana para tareas de orden superior, que son precisamente las que dan valor añadido a los trabajadores humanos, y que para algunos venían siendo el último argumento para considerarnos aún necesarios como fuerza laboral.

Efectivamente, la Inteligencia Artificial abre muchas puertas sobre el futuro que se avecina, y como todo nuevo invento humano disruptivo, implicará no pocos cambios radicales en nuestra forma de configurar y entender nuestras socioeconomías. En este análisis de hoy les damos las claves para que puedan ustedes saber qué puede suponer la AI para sus vidas o las de sus hijos, y si hay algo que temer al respecto, o más bien algo que nos permitan albergar la esperanza de que vaya a contribuir al progreso y transformación de nuestro mundo tal y como lo conocemos hoy por hoy.

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Así afectaría a la productividad de España salir del trabajo a las 18h

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Así afectaría a la productividad de España salir del trabajo a las 18h

Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, su ministra Fátima Báñez, ha planteado la búsqueda del consenso entre los grupos parlamentarios para hacer frente a una asignatura pendiente histórica en España y es el cambio del huso horario con el objetivo de que la jornada laboral finalice en las 18.00h.

El actual huso horario parte del año 1942 cuando Francisco Franco buscó sincronizarse con la Alemania nazi que perseguía sacar partido al máximo la luz solar extra de primavera y verano, en el contexto de la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, a España le correspondía el huso horario del Meridiano de Greenwich (GMT), que utilizan países como el Reino Unido, Portugal e Islandia, es decir, una hora menos que a actual.

Actualmente en España, sólo las Islas Canarias se mantienen en el huso horario del Meridiano de Greenwich, que ha sido un símbolo de distinción para el archipiélago, siendo mencionadas recurrentemente bajo la frase "una hora menos en Canarias".

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La hucha de las pensiones se agota, así quiere el Gobierno acabar con el déficit de la Seguridad Social

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La hucha de las pensiones se agota, así quiere el Gobierno acabar con el déficit de la Seguridad Social

La hucha de las pensiones y su precario estado cada día preocupan más. Sobre todo porque el gobierno acaba de recurrir de nuevo a ella para abonar la paga extra de Navidad a los pensionistas, por lo tanto, en diciembre tendrá que pagar ‘dos nóminas’ a los jubilados. Algo que ha hecho que se saquen 9.500 millones de euros del fondo de la Seguridad Social -la famosa hucha de las pensiones- para hacer frente a este desembolso. Así, dicho fondo de reserva se queda con 15.950 millones de euros, una cantidad que supone apenas el 1,4% del PIB.

Esto significa que la hucha ha mermado casi un 80% desde que en 2011 alcanzase su punto álgido al tener guardados 66.800 millones. Mucho ha llovido desde entonces y la crisis económica ha hecho que cada vez se tire más de ella para pagar las nóminas de los jubilados, dejándola en una situación más que preocupante, porque a este paso en menos de un año estará agotada.

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Complemento salarial para jóvenes, la propuesta de Ciudadanos. Toda la información

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Complemento salarial para jóvenes, la propuesta de Ciudadanos. Toda la información

El Partido de Albert Rivera, Ciudadanos, ha estado negociando incluir en los 'Presupuestos Generales del Estado del 2017' un complemento salarial. En un principio, se estimó que fuera de alrededor de los 1.300 millones de euros, así como otras partidas relacionadas.

Pero ha habido un recorte de la cantidad de alrededor 500 millones de euros en el 2017, 800 millones de euros menos que los previsto inicialmente en el acuerdo de investidura con el Partido Popular.

El complemento salarial que propone Ciudadanos en su último programa electoral indicaba una prestación a través del IRPF de unos 100 euros mensuales para aquellas familias con bajos ingresos y que se estima que son alrededor de 2 millones de personas podrían ser beneficiarias.

Nos podemos preguntar: ¿De qué se trata la prestación salarial para jóvenes? ¿Cuáles son las preferencias del PP respecto a este complemento salarial para jóvenes?

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Los asalariados cotizan más que los autónomos

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Los asalariados cotizan más que los autónomos

A puertas de la aprobación de la Nueva Ley de Autónomos la ministra de Empleo, Fátima Báñez, comenta que los trabajadores autónomos tienen que pagar más para autofinanciarse sus pensiones. Fátima Báñez afirma que ahora los autónomos no lo están financiando.

Con esta nueva ley de autónomos afectará a 3,5 millones de estos trabajadores. Tanto Ciudadanos como el Partido Popular tendrán que ver si está nueva ley sigue lo que ha planteado Fátima Báñez o , por el contrario, los autónomos pueden financiar ya sus pensiones.

Nos podemos preguntar: ¿Cuál es la situación actual del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos? ¿Cuál es la base media de cotización de un trabajador? ¿Qué pueden hacer los trabajadores autónomos para aumentar su cotización?

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