La huelga de los trabajadores de limpieza en Madrid ha llegado a su fin. Después de 13 días de huelga en los que hemos visto de todo (pasividad de la administración, pasividad de las empresas concesionarias, servicios mínimos que se...
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Las cosas como están, con tanto recorte de derechos laborales y de puestos de trabajo, hay que hacer mucho para impresionar positivamente a los jefes y, así, evitar estar en esa lista de despidos que los jefes han estado elaborando estos...
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En estas páginas seguimos hablando de la persistencia de la desigualdad de oportunidades y de sueldo de las mujeres en el mundo de los negocios. Muchos comentaristas siguen negando que existe esa falta de igualdad y que, la clara ausencia...
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En estos tiemos de dificultades económicas, la respuesta inmediata de muchos sobre la inmigración es que, con los tiempos que corremos, no debemos estar pensando en más inmigración, aunque sea más y mejor. No obstante el Foro Económico...
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Ayer hablé en estas páginas del Indice de Capital Humano 2013 (PDF) del Foro Económico Mundial (FEM) que mide el estado del capital humano y los impulsos y obstáculos al desarrollo de una economía sostenible como resultado de una fuerza...
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El Foro Económico Mundial, con la consultora Mercer, nos trae su Indice de Capital Humano que evalúa 122 países, representando más del 90% de la población mundial. Este Indice mide el estado del capital humano y los impulsos y obstáculos...
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Las cosas estando como están, es aconsejable que nuestras situaciones en el trabajo sean lo más sólidas posible y, si uno quiere un cambio de empresa, mejor que sea un cambio que uno ha elegido. En este contexto, me pareció interestante...
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado su análisis de cómo se puede evitar el riesgo de que el crecimiento futuro continúe siendo débil. La OIT está proyectando que el crecimiento próximo será débil y que el nivel de...
Leer más »Ha dado la vuelta a la red el vídeo de una señora que critica a los políticos del Ayuntamiento de Cádiz porque no consigue una licencia para un puesto en el barato (mercadillo) de la ciudad. Básicamente esta señora critica muchas cosas,...
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En estos momentos de dificultad económica y de alto desempleo, no muchos de nosotros estamos pensando en dejar el trabajo que tenemos para ir a otro o para hacer otra cosa. No obstante, algunos si puede que hayan encontrado algo mejor o...
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El profesor Pablo Maella de la escuela de negocios, Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE), nos resume los secretos de los líderes efectivos que creo que nos da pistas de cómo podemos medir a nuestros jefes y, más...
Leer más »La empresa consultora, Capgemini, y Oracle Informe Mundial nos traen su último World Jobseeking Report 2012 (Informe Mundial de Búsqueda de Empleo 2012) que analiza la situación del desempleo y nos da experiencias de distintos países sobre...
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado su último Estudio (PDF), World of Work Report 2013 (Mundo del Trabajo 2013) que analiza el estado del trabajo a nivel mundial. Dicen que, globalmente, el número de parados...
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Un interesante artículo del Harvard Business Review nos dice que todos debemos actuar con liderazgo y nos da pistas de cómo mejor actuar. En estos tiempos de estancamiento económico y de pérdida de empleo, muchos pensarán que es mejor...
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En este día en que acaban de salir las estadísticas de desempleo, vemos que España ha superado otro hito, aunque este nada positivo, del desempleo más alto que se ha visto y más de la mitad de estos desempleados son de larga duración,...
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En estos momentos de complicaciones económicas, y las resultantes dificultades con el empleo, muchos dicen que deberíamos estar felices sólo por tener un puesto de trabajo, sin pensar en el sueldo o en algún ascenso. Viendo la subida del...
Leer más »En estas páginas he hablado mucho de la necesidad de que dejemos en paz a los políticos y que no les pidamos que nos resuelvan los problemas económicos en que nos han metido y, también, que estos nos dejen libre para salir de los líos en...
Leer más »Volvemos con la desigualdad de compensación entre los hombres y las mujeres, un tema que muchos lectores ignoran que existe o piensan que no existe, algunos basados en el argumento de que ellos no han visto estas diferencias directamente....
Leer más »La generación más estresada de los Estados Unidos actualmente es la más joven. Según un estudio de la American Psychological Association, de uno a diez, el segmento entre 18 y 33 años tiene 5,4, empatados con los de la generación X...
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Empresas deben incrementar la productividad de sus trabajadores al máximo. En Estados Unidos buscan aumentar esta productividad en 20% en 2013 y, en España, la falta de productividad hace su impulso aún más urgente y necesario. Además, con...
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